Que peut faire BonBoss.ca pour vous?

Pendant plus qu’une année, un tout nouveau concept se préparait pour insérer du positif dans le monde du travail. Une entreprise qui se voulait rassembleuse et humaine. Parce qu’il fallait changer les choses, faire mieux ensemble et pour le bien de tous… C’est sur cette pensée que BonBoss.ca a vu le jour.

 Qu’est-ce que BonBoss.ca?

BonBoss.ca a été fondé pour améliorer le monde du travail, un Bon Boss à la fois. Pour concrétiser une telle mission, nous sélectionnons chaque semaine des bons patrons, partout à travers la province. Bien sûr, ces leaders d’exception doivent tous posséder quelques qualités communes!

En effet, nos Bons Boss doivent répondre à 5 critères. Ceux-ci ont été déterminés par 850 Québécois, qui ont répondu à un sondage sur les qualités d’un bon patron en novembre dernier. Nous avons également recueilli plus de 760 commentaires écrits, qui décrivent ce qu’est un bon leader. C’est ainsi que nous avons pu confirmer les 5 principales qualités que doivent posséder les Bons Boss inscrits sur notre plateforme!

Tous ces efforts ont été faits dans un but précis : cibler les patrons qui répondent à vos critères, pour ensuite vous les présenter. Oui, vous, les chercheurs d’emploi, vous pouvez maintenant postuler en choisissant votre futur patron. Et les Bons Boss aussi en profitent! Notre plateforme leur donne une visibilité pour se distinguer et recruter les meilleurs talents. Surtout, BonBoss.ca les reconnait et souligne la différence qu’ils font dans la vie de leurs employés.

Comment BonBoss.ca peut vous aider?

Avec les services de BonBoss.ca, il y en a pour tout le monde. Quels que soient vos besoins, vous trouverez ce que vous cherchez.

Pour les chercheurs d’emploi : Postulez en toute confiance, en sachant où vous mettez les pieds

Comme mentionné précédemment, BonBoss.ca trouve et promeut des bons patrons. Si vous pensez à changer d’emploi ou si vous êtes activement à la recherche d’un nouveau poste, inscrivez-vous simplement sur BonBoss.ca. Dès qu’un bon patron sera à la recherche d’un employé, vous en serez informé. Vous pourrez ensuite communiquer avec lui ou avec son équipe de ressources humaines. Ce qui est intéressant pour vous, c’est que chaque patron a été évalué et sélectionné selon les critères suivants :

  1. Son écoute envers son équipe
  2. Son respect pour ses collègues
  3. Sa capacité à être inspirant et motivant
  4. Son aisance à partager sa vision
  5. Son envie de faire progresser chaque individu

 

Pour les entreprises : Devenez une entreprise où les talents veulent travailler

L’équipe de BonBoss.ca possède une expertise entièrement à votre disposition : une stratégie de marque employeur qui aide les entreprises à se faire connaitre. En effet, nous avons la capacité de bâtir une marque puissante et authentique. Une marque qui vous distingue des autres et qui donne le goût aux talents de travailler pour vous.

Comment? Nous nous intéressons d’abord à votre culture. Nous identifions vos forces, ce qui rassemble les gens dans votre organisation et ce qui les motive. Et ensuite, nous bâtissons et déployons votre stratégie de marque employeur. Nos experts peuvent même faciliter le travail, en bonifiant vos pratiques et en agrémentant la vie de vos équipes. Bref, quand vous choisissez BonBoss.ca, vous vivez une expérience qui laisse une impression positive et durable dans votre entreprise.

Vous voulez quelques exemples de notre expertise? Évaluation de rendement, création d’une page carrière invitante, visuels pour vos recrutements, marketing RH, décors des bureaux, stratégies de recrutement, simplification des processus, activités de team building, coaching, ateliers de motivation, formations en leadership, création d’une entreprise libérée, réduction des accidents de travail, etc. Voilà tout ce que BonBoss.ca peut faire pour votre entreprise.

Pour les Bons Boss: Soyez reconnus et accompagnés

Nous parlons souvent de la reconnaissance des employés, mais qu’en est-il de la reconnaissance des bons patrons? Ceux qui montrent l’exemple, qui s’intéressent à leurs employés, qui inspirent et écoutent leurs équipes? Lorsque vous êtes un bon patron, BonBoss.ca s’intéresse à vous et à vos efforts.

Vous pouvez vous inscrire vous-même sur notre plateforme, notre équipe validera ensuite si vous répondez à nos critères. Mais vos employés peuvent aussi vous sélectionner afin de vous remercier pour vos gestes quotidiens. Cette reconnaissance vous offre bien plus qu’une visibilité : elle fait chaud au cœur! Elle encourage, valide vos bonnes pratiques, encourage les échanges entre vos équipes et vous. Mais surtout, elle vous aide dans vos défis de recrutement.

Par ailleurs, grâce au support des experts de BonBoss.ca, vous pouvez renforcer votre leadership par des formations ou des séances individuelles. Parce qu’être un Bon Boss, c’est gratifiant et positif.

Pour les conseillers en ressources humaines : Trouvez un fidèle collaborateur

Le recrutement devient un défi majeur pour les entreprises, surtout dans un contexte de plein emploi. Parfois, quand une organisation compte sur vous pour recruter, il faut innover. Car séduire les talents, ça demande plus de travail qu’auparavant! D’ailleurs, vous entendez sûrement de plus en plus parler de marque employeur. Dans ce contexte, BonBoss.ca est un véritable partenaire pour les professionnels en ressources humaines.

Étant à la jonction entre le marketing et les ressources humaines, notre équipe vous aide à bâtir la marque employeur de votre entreprise. Et surtout, à trouver de nouvelles façons d’attirer les talents. Sans compter que nous comprenons vos enjeux, vos attentes et les différentes lois du travail. Diplômée en Relations Industrielles, la fondatrice de BonBoss.ca a elle-même oeuvré comme professionnelle en ressources humaines, avant de faire carrière en marketing. Vous pouvez nous faire confiance!

Jenny est la fondatrice de BonBoss.ca. Elle aide les entreprises à développer une marque employeur vraie et puissante.