Motiver et donner du sens au travail

Virtuel /
présentiel

Durée
2 heures

4 participants
et plus

Tous niveaux
d'expérience

Des formations peuvent être admissibles à des subventions


Cohorte privée
en entreprise (prix sur mesure)

La formation

Tout le monde veut une équipe engagée et motivée! Mais vos gestionnaires savent-ils comment motiver les troupes et fidéliser les employés?
 
Le but? Être capable de contribuer à la motivation et donner du sens au travail par son leadership et son management.

 

Une formation aide à bâtir l’expérience employé motivante et sensée!

 BonBoss propose une formation qui pratiques qui permet aux gestionnaires d’influencer positivement la motivation des employés tout sachant comment  les impliquer dans leur propre motivation! Il sera question de besoins psychologiques fondamentaux, de repérer les facteurs d’une démotivation au travail et les points importants pour générer une expérience employé engageante avec leur aide. À la fin de la formation, ils devront trouver des idées à appliquer dans leur contexte.

Cette formation leur permet de sortir avec des actions concrètes pour motiver les troupes simplement. 

 

Envie d’une formation pas trop théorique et très pratique?

La formation en détails

Découvrez le contenu

Le déroulement

Le contenu :

La motivation

  • Qu’ont en commun les milieux épanouissants et engageant?
  •  Les besoins fondamentaux qui motivent
  • Les facteurs de démotivation

Le sens au travail

  • 6 pratiques de management qui donnent du sens

Exercice :

  • Trouvez vos pratiques
  • Retour en équipe

Exemples de pratiques à implanter et conclusion

Les résultats de cette formation

Les apprentissages

Les apprentissages :

  •  Éviter les faux pas qui démotivent
  • Contribuer concrètement au sens
  • Comprendre ce qui satisfait au travail
  • Aider à la motivation chez ses employés sans trop s’en mettre sur les épaules
  • Savoir motiver sans être le seule responsable de la motivation
  • Impliquer les gens dans leur motivation

Ce que les gens cesseront de faire?

  • Déclencher une démotivation chez un employé
  • Donner une directive qui ne fait pas de sens et qui déresponsabilise
  • Répéter les mêmes choses sans que rien de change

La méthodologie

Découvrez l'expérience de formation

Notre approche interactive permet aux apprenants de s’éduquer sur un sujet innovant et de développer leurs compétences par la pratique. Les mises en situation leur permettent d’interagir avec les autres participants pour approfondir leurs réflexions, ce qui facilite l’apprentissage et améliore la rétention des connaissances. Tous nos contenus de formation s’inspirent de la science, des cas réels et des innovations en management & leadership ou en développement organisationnel.

Pour qui?

Gestionnaire de tous les niveaux

  • Cette formation s’adresse aux gestionnaires de tous les niveaux, puisqu’elle aborde des sujets clés du quotidien. Elle est utile si les gestionnaires vivent un taux de roulement, cherchez à savoir que faire de mieux, s’intéresse à la motivation, souhaitent avoir une équipe plus motivée et qui souhaitent sortir avec du concret à la suite de la formation. 

Les avantages

Pratique

La formation et la simulation permettent aux gestionnaires d’apprendre en se pratiquant. 

Concrète

Cette formation aborde du contenu axé sur des enjeux de gestion bien réels.

Dynamique

Dès les premiers instants, les gestionnaires sont sollicités et stimulés pour un maximum d’interactions.

Foire aux questions

Oui, BonBoss.ca inc est un organisme formateur agréé.

Oui, les gestionnaires ressortiront avec des outils et des exemples de pratiques modernes à appliquer dans leur gestion.

Parlons-nous

Formulaire