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De la salle de réunion au tapis de yoga 

De la salle de réunion au tapis de yoga   Si vous lisez cet article, c’est que vous êtes déjà un bon boss ou souhaitez le devenir. Vous mettez sûrement tout votre cœur à contribuer à un marché du travail équitable et proposer une gestion axée sur l’humain. Parce que chaque employé est d’abord une personne unique,…

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Définition d’un bon boss en 2018 – 2019

Depuis quelques temps, le thème bon boss est sur toutes les lèvres. Certains aspirent à devenir un bon boss pour leurs employés. D’autres cherchent les meilleurs gestionnaires pour s’assurer d’être heureux au travail. Toutefois, une question se pose: qu’est-ce qu’un bon boss exactement? En effet, pour trouver où devenir un bon gestionnaire, il vaut mieux…

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Ensemble pour un monde du travail plus sain

Aujourd’hui, Academos, Workali, BonBoss.ca et Élo, quatre organisations québécoises s’allient pour améliorer le monde du travail. Récemment ces entreprises et organisations ont décidé de collaborer pour contribuer au mieux-être au travail afin de faire une différence dans le quotidien des travailleurs. À leurs façons, elles abordent la situation sous un angle différent mais hautement complémentaire….

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Avis de nomination de bons boss

Plusieurs fois par mois, nous vous présentons les candidats qui se sont distingués comme bons patrons. Cette semaine, deux leader se sont démarqués de loin. Juliette Brun, Juliette et Chocolat Vous connaissez Juliette Brun, la femme derrière Juliette et Chocolat? Cette fondatrice a conquis une place unique dans le marché du chocolat au Québec. En…

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BonBoss.ca dans La Presse +

Quand La Presse + parle de BonBoss.ca Le 18 juin dernier, La Presse+ diffusait un article sur BonBoss.ca, l’entreprise qui veut changer le monde du travail, un bon patron à la fois. Chaque semaine, une personnalité du milieu des affaires raconte en ses mots une page de son histoire. C’est pourquoi la journaliste Isabelle Massé…

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Recruter peut être plus facile

Oui, vous avez bien lu. Recruter peut devenir plus facile, même en contexte de plein emploi et de pénurie de la main-d’œuvre. Cela vous étonne sans doute à première vue. Mais il y a une autre façon de voir la situation et d’attirer des talents. En effet, il est possible d’adapter les méthodes de recrutement…

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