Suivez le blogue qui parle de travail, mais qui est loin d’être ennuyant.

En général, on dit qu’un bon boss, c’est un leader. Bien que le leadership soit un terme à la mode de notre ère, j’ai pu remarquer que nous avons à peu près tous une définition différente du concept. La question demeure : qu’est-ce qu’un bon boss ? L’équipe de BonBoss.ca conduit chaque année un sondage… [+]

À la veille de la Saint-Valentin, nous avons demandé à nos co-fondateurs quels sont les clés de leur succès en tant que couple en affaires. Voici ce qu’ils avaient à nous dire…   1. Compréhension Votre partenaire et vous avez chacun vos forces, chacun vos faiblesses. Certains couples additionnent des forces similaires, d’autres se complètent… [+]

Envie d’améliorer vos conditions de travail et d’être épaulé par un patron conciliant, qui se caractérise par son ouverture d’esprit et son style de gestion humaine? Les BonBoss et leur culture d’entreprise sont évalués lors d’un processus vigoureux avant d’obtenir une certification et de vous être présentés ici.   Axial  Chaque BonBoss se distingue par… [+]

Lorsqu’on parle de respect dans les relations professionnelles, on ne peut pas passer à côté de l’incivilité au travail. Qu’est-ce que ça veut dire exactement, l’incivilité au travail? Concrètement, il s’agit de comportements négatifs au travail.  Les comportements négatifs au travail peuvent aussi faire référence à des comportements contreproductifs, du harcèlement, de l’intimidation, de l’agression, de… [+]

Envie d’améliorer vos conditions de travail et d’être épaulé par un patron conciliant, qui se caractérise par son ouverture d’esprit et son style de gestion humaine? Les BonBoss et leur culture d’entreprise sont évalués lors d’un processus vigoureux avant d’obtenir une certification et de vous être présentés ici.   Axial  Chaque BonBoss se distingue par… [+]

Améliorer votre processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés Saviez-vous que le premier pas dans la porte d’une entreprise est déterminant pour le futur de l’employé? Les entreprises recrutent, souvent, en mode urgence et elles oublient de prendre le temps de bien accueillir ses employés. Elles veulent que le travail soit fait, et ce, rapidement…. [+]