Organisation humainement distinctive

Durée du processus
6 semaines

Renouvelable
2 ans

10 employés
et plus

Tous secteurs
confondus

Joignez-vous aux organisations humainement distinctives du Québec.


À partir de
2 500$ / 2ans

(selon la taille d'entreprise)

Pourquoi cette certification?

La certification Organisation humainement distinctive est un excellent moyen de mettre de l’avant votre organisation sur un aspect qui gagne en importance auprès des travailleurs et des dirigeants : la présence d’une philosophie de gestion humaine, une culture et des pratiques saines. Elle fait ressortir le côté humain de votre organisation, tout en la distinguant des autres employeurs.

Une certification pour employeur peut apporter plusieurs avantages à une entreprise. Elle peut aider à attirer et retenir les talents en démontrant l’engagement de l’entreprise envers le bien-être et la satisfaction des employés. De plus, elle peut améliorer la réputation de l’entreprise et sa crédibilité auprès des clients et des partenaires commerciaux. Enfin, elle peut contribuer à l’amélioration des pratiques de gestion des ressources humaines de l’entreprise en fournissant des normes claires et des meilleures pratiques à suivre. 

La certification Organisation humainement distinctive informe les chercheurs d’emploi que l’image projetée par l’organisation a été testée et vérifiée. Elle met lumière les éléments de sa marque employeur qui la distingue, aux yeux de tous les membres de l’organisation, qui y travaillent chaque jour. Son objectif est de démarquer les organisations qui performent sainement. 

Certifiez-vous maintenant

4 thèmes de la certification

Thème 1

Culture & pratiques organisationnelles

Ce thème s’attarde à la présence de pratiques organisationnelles propices à une qualité de vie au travail. Elle cerne des indices de la culture et d’engagement. Elle fait ressortir les pratiques exemplaires visant à fidéliser, motiver et attirer les employés.

Thème 2

Expérience employé

Que distingue l’expérience employé dans votre organisation? Cette catégorie s’attarde aux essentiels d’une expérience employé motivante et saine qui permet de fidéliser vos troupes. Elle regroupe par exemple la qualité du leadership et du management, la reconnaissance et autres aspects clés. Des recommandations vous seront présentées à la suite de l’analyse.

Thème 3

Expérience gestionnaire

Ce thème englobe l’expérience vécue par les gestionnaires. BonBoss a développé tout un concept et des leviers permettant de mieux comprendre les enjeux qui impactent les gestionnaires et, au final, l’expérience employé. Selon BonBoss, l’expérience gestionnaire est l’ensemble des facteurs organisationnels et contextuels qui développent puis soutiennent un gestionnaire dans la maîtrise de son poste.

Thème 4

Esprit de communauté

Ce thème fait ressortir le niveau de l’esprit de communauté dans l’organisation. Par les sondages nous venons mesurer la collaboration, la contribution collective, le sentiment d’appartenance et quelques indicateurs de responsabilité sociale de l’organisation. 

Trois étapes de la certification

Entrevue stratégique RH

Rencontrez un conseiller BonBoss pour répondre à vos questions et échanger sur votre organisation.

Questionnaires & analyse

Les questionnaires et formulaires sont envoyées. Une fois l’analyse faite, votre conseiller vous présente les résultats et les recommandations.

Diffusion de la certification

Si vous obtenez le seuil de passation, vous êtes certifiés. BonBoss diffuse votre profil et vous recevrez les sceaux Organisation Humainement Distinctive.

Foire aux questions

Une fois obtenue, la certification est valide deux (2) ans. Vous pouvez renouveler comme bon vous semble.

La certification s’adresse aux organisations de toutes les tailles et les secteurs d’activité qui considèrent et valorisent l’humain au travail. Elles se démarquent par leur expérience employé, leur culture et la qualité de leur gestion.

Aux yeux des clients, la certification organisation humainement distinctive a pour avantage de les faire rayonner de façon authentique auprès des candidats, ce qui les aide dans leur recrutement. Les autres avantages sont de faire connaître vos forces, de faire un «benchmark» des pratiques organisationnelles et de profiter de recommandations pour fidéliser vos employés. 

Nous offrons un outil de plus dans le marketing RH de l’organisation : affichage en ligne et publications sur nos réseaux sociaux. Les données extraites, analysées et vulgarisées offrent également du contenu aux organisations pour un marketing RH authentique.

Selon vos disponibilités, le processus de certification dure environ 6 semaines.

Absolument. Notre rôle et mission est d’aider les organisations à adopter la saine performance pour réussir humainement et financièrement. Nos experts sont là pour vous. Votre réussite sera la nôtre.

Ce qui rend la certification unique est sa capacité à se baser sur des faits afin d’en faire ressortir la philosophie de gestion humaine. La méthodologie employée permet de voir l’alignement entre tous les niveaux hiérarchiques et de proposer des solutions ciblées.

Votre organisation a à coeur le bien-être des employés et cherchent constamment à l’améliorer envers l’humain au travail. Vos employés disent de vous que vous êtes un employeur de premier choix. Pour vous, il faut être moderne dans sa gestion et cela se ressent dans votre milieu de travail.

La saine performance est au coeur de cette certification. Il faut donc offrir une expérience employé favorisant le mieux-être au travail, l’efficacité des équipes, vos pratiques internes doivent respectées les obligations d’employeurs du Québec, votre milieu de travail doit être sécuritaire, la gestion doit être de qualité et votre culture doit être saine. Vous êtes un milieu sain pour y travailler.

Si après l’analyse d’admissibilité, vous n’atteignez pas le seuil minimal et que vous ne pouvez être certifié, nos experts vous émettrons des recommandations pour obtenir la certification. Une fois les changements appliqués, une seconde analyse sera de mise pour valider votre passation. Sachez que nos experts peuvent en tout temps vous accompagner dans cette démarche.

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