Services-conseils

Revenez à un climat de travail sain et fidélisant grâce à un accompagnement ciblé sur les enjeux d’incivilité et autres problèmes organisationnels. Selon l’état de la situation, nos experts vous recommanderont l’accompagnement idéal et les outils adaptés à vos besoins et budget. Chez BonBoss, nous sommes là pour vous, même lorsque vous avez des enjeux de climat de travail, parce que nous savons qu’il peut être amélioré avec le bon outil et accompagnement. Voilà des exemples d’outils et interventions:

• Plan d’intervention structuré et/ou bilan organisationnel
• Formation pour gestionnaire « bâtir un climat sain » ou «bien comprendre l’incivilité»
• Création ou modernisation politique d’incivilité et harcèlement au travail
• Risques psychosociaux: formation pratiques de gestion favorisant le mieux-être
• Coaching pour gestionnaire: intervenir auprès d’un employé difficile
• Autres

BonBoss a développé tout un concept et des leviers d’expérience gestionnaire qui permettent de mieux comprendre les enjeux qui affectent les gestionnaires et, au final, l’expérience employé. Nous vous accompagnons pour développer une expérience gestionnaire engageante adaptés à vos besoins :

• Sondage de l’expérience gestionnaire
• Plan de relève
• Parcours et programme »Expérience gestionnaire»
• Analyse des principaux enjeux de gestion: surcharge, développement 
• Outils pour l’embauche et la sélection de gestionnaire 
• Manuel du gestionnaire
• Atelier pour professionnels RH
• Mise en place de conditions de travail saines
• Organisation du travail efficace
• Coaching & accompagnement en management pour gestionnaire
• Et plus encore

Ce service est idéal pour les dirigeants et les propriétaires de petites ou de moyennes entreprises voulant être accompagnés par des experts en management, en culture et en développement organisationnel. Nous intervenons lorsqu’il y des enjeux sérieux ou lorsqu’il s’agit simplement d’améliorer la dynamique au sein de vos équipes.