Réussir ses évaluations de rendement

Virtuel /
présentiel

Durée
1h30

2 participants
et plus

Tous niveaux
d'expérience

Des formations peuvent être admissibles à des subventions


Cohorte privée
en entreprise (prix sur mesure)

La formation

Lorsque bien est bien faite, l’évaluation de rendement est un excellent levier de fidélisation des employés et de performance.
 
Certaines techniques et connaissances aident les gestionnaires à transformer cette rencontre en succès. Pour éviter les erreurs et risquer de démotiver les employés, BonBoss propose une formation servant à apprendre les clés pour réussir ses rencontres et générer des réelles discussions qui fidélisent, motivent et développent l’autonomie.
 
Cette formation pratique permet notamment de réduire l’inconfort chez le gestionnaire au moment de réaliser les rencontres, de rehausser ses compétences en gestion et puis, de l’aider à adopter un leadership collaboratif. Cette formation facilite autant la co-responsabilisation entre le gestionnaire et l’employé face à son développement professionnel au sein de l’organisation.

 

 

 

Apprendre par la pratique et la science . 

La formation en détails

Découvrez le contenu

Le déroulement

Le contenu :

La science derrière les évaluations

  • Les retombées des évaluations 
  •  Les besoins fondamentaux qui motivent
  • Les grands principes BonBoss 

Comment faire?

  • Techniques avant la rencontre
  • Que faire pendant la rencontre

Exercices :

  • Comment impliquer l’évalué dans son évaluation et offrir de la reconnaissance
  • Que faire face à un rendement insuffisant?
  • Retour en équipe

Les résultats de cette formation

Les apprentissages

Les apprentissages :

  •  Éviter les faux pas qui démotivent
  • Se préparer à la rencontre
  • Responsabiliser grâce à l’évaluation de rendement
  • Aider à la motivation chez ses employés et à sa fidélisation
  • Savoir que faire face à un rendement insuffisant
  • Donner de la reconnaissance

La méthodologie

Découvrez l'expérience de formation

Notre approche permet aux apprenants de s’éduquer sur un sujet précis et de développer leurs compétences par la pratique grâce à des échanges en groupe. Nous croyons que les évaluations de rendement ou appréciation de la contribution doivent renforcer les besoins fondamentaux des employés dans le but de les motiver, de les impliquer dans leur développement et de stimuler leur autonomie. C’est dans cet objectif que cette formation a été développé et qu’elle permet d’outiller concrètement les gestionnaires par les exercices pratiques.

Pour qui?

Gestionnaire de tous les niveaux

Cette formation s’adresse aux gestionnaires de tous les niveaux. Elle est utile si les gestionnaires vivent un inconfort face aux évaluations de rendement, si les rencontres ne permettent pas de se développer et de rehausser la performance. La formation est utile pour ceux qui souhaitent sortir avec du concret et réussir les évaluations. 

Les avantages

Pratique

La formation et la simulation permettent aux gestionnaires d’apprendre en se pratiquant. 

Concrète

Cette formation aborde du contenu axé sur des enjeux de gestion bien réels.

Dynamique

Dès les premiers instants, les gestionnaires sont sollicités et stimulés pour un maximum d’interactions.

Foire aux questions

Oui, BonBoss.ca inc est un organisme formateur agréé.

Oui, les gestionnaires ressortiront avec des outils et des exemples de pratiques modernes à appliquer dans leur gestion.

Parlons-nous

Formulaire