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Demers Beaulne S.E.N.C.R.L.

Montréal, Brossard, Laval

Découvrir l'employeur

Reconnue pour la haute qualité de ses services et sa personnalité unique, Demers Beaulne S.E.N.C.R.L est un endroit où on ne fait aucun compromis entre performance et bonheur! Chez DB, nous investissons dans les gens, dans nos gens.
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Note globale de la saine performance

Vision

Ensemble pour bâtir demain. Nous y arriverons en collaborant tous ensemble et en déployant des processus novateurs, en exploitant des créneaux de marchés nichés et en travaillant vers une offre de service intégrée.

Mission

Nous sommes vos premiers partenaires de services comptables et financiers au Québec. Nous sommes vos alliés d’affaires, ici et à l’international. Nous agissons avec intention afin de trouver les meilleures solutions pour propulser votre croissance.

Valeurs

Engagement, Respect, Innovation, Collaboration, Agilité
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Taille

150 à 499+ employés

Siège social

Montréal

Industrie

Services en comptabilité, fiscalité, organisationnels et financiers

Certifié depuis

2023

Causes appuyées

  • Moisson Montréal
  • Moisson Laval
  • Leucan
  • Cure
  • Opération Enfant Soleil

Autres certifications

  • Certification Entreprise flexible

Les catégories

Expérience employé

Note
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Résumé

Le bien-être des employés est au cœur de la philosophie de gestion et des pratiques mises en place. Les employés travaillent dans un milieu qui favorise leur motivation et leur réussite. Les employés sont considérés et reconnus pour leur implication.

Pratiques marquantes

• Leadership & gestionnaires inspirants, bienveillants • Milieu de travail épanouissant & supportant • Pratiques de gestion innovantes • Reconnaissance existentielle

Expérience gestionnaire

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Résumé

Les gestionnaires retrouvent un système relationnel positif et un environnement organisationnel qui les supporte dans leur rôle de gestion. Le sentiment d’accomplissement dans le poste est élevé.

Pratiques marquantes

• Support dans le poste & le rôle • Rapport positif avec l’équipe gérée & les collègues gestionnaires • Climat positif & respectueux • Efficacité & sens au travail

Essentiels de culture saine

Note
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Résumé

On retrouve chez Demers Beaulne une culture forte et cohérente, de la direction aux employés. Le milieu de travail est sain et positif. L’accent est mis sur le plaisir. L’ambiance est énergique.

Points distinctifs

• Engagement et confiance • Plaisir et énergie • Valeurs fortes et authentiques

Esprit de communauté

Note
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Résumé

La collaboration fait partie des aspects distinctifs de la culture Demers Beaulne. Les employés s’entraident et soulignent leurs bons coups. Ils sont fiers de l’impact social de l’organisation.

Points distinctifs

• Ambiance positive & collaboration • Responsabilité sociale forte & positive • Philosophie de gestion humaine ressentie à tous les niveaux

Pourquoi y travailler?

Avantages

  • Semaine de 4 jours payée 5 (6 mois par année, de juillet à décembre)
  • Congés des Fêtes
  • Congés d’études
  • Progression de carrière
  • Prime de référence clients et employés
  • 5@7
  • Activités plein-air
  • Activités mensuelles
  • Activités sportives
  • Assurance salaire
  • Bonus
  • Budget "santé"
  • Bureau ergonomique
  • Café et thé gratuits
  • Collation gratuite
  • Droit à la déconnexion
  • Équilibre travail & famille
  • Événements "lunch & learn"
  • Fonds de pension - REER
  • Formation et perfectionnement
  • Gym ou abonnement à un centre de conditionnement
  • Horaire flexible
  • Journées maladie
  • Mentorat
  • Panier de fruits
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Programme d'assurances
  • Programme de reconnaissance
  • Rabais corporatifs
  • Soins dentaires
  • Sortie annuelle
  • Sortie estivale
  • Spa ou douche au travail
  • Stationnement gratuit
  • Télétravail
  • Travail en mode hybride
  • Télémédecine
  • Vacances illimitées (certaines catégories d'emploi)

Les emplois

  • Conseiller·ère - impartition comptable et financière
  • Directeur·trice - impartition comptable et financière
  • Adjoint.e – fiscalité
  • Conseiller.ère spécialisé.e en rs&de (et autres incitatifs fiscaux)
  • Conseiller.ère en fiscalité - taxes indirectes
  • Conseiller·ère - impartition comptable et financière
  • Directeur·trice - impartition comptable et financière
  • Conseiller·ère en certification
  • Assistant.e administratif.ve
  • Coordonnateur.trice – communications et marketing
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«Venez rejoindre une équipe qui rayonne par la richesse de ses gens.» Dino Masciotra. Associé directeur

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1800, avenue McGill College, Bureau 600, Montréal (Qc), H3A 3J6