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Reconnue pour la haute qualité de ses services et sa personnalité unique, Demers Beaulne S.E.N.C.R.L est un endroit où on ne fait aucun compromis entre performance et bonheur! Chez DB, nous investissons dans les gens, dans nos gens.
Vision
Ensemble pour bâtir demain. Nous y arriverons en collaborant tous ensemble et en déployant des processus novateurs, en exploitant des créneaux de marchés nichés et en travaillant vers une offre de service intégrée.
Mission
Nous sommes vos premiers partenaires de services comptables et financiers au Québec. Nous sommes vos alliés d’affaires, ici et à l’international. Nous agissons avec intention afin de trouver les meilleures solutions pour propulser votre croissance.
Valeurs
Engagement, Respect, Innovation, Collaboration, Agilité
Taille
150 à 499+ employés
Siège social
Montréal
Industrie
Services en comptabilité, fiscalité, organisationnels et financiers
Certifié depuis
2023
Causes appuyées
- Moisson Montréal
- Moisson Laval
- Leucan
- Cure
- Opération Enfant Soleil
Autres certifications
- Certification Entreprise flexible
Les catégories
Expérience employé
Résumé
Le bien-être des employés est au cœur de la philosophie de gestion et des pratiques mises en place. Les employés travaillent dans un milieu qui favorise leur motivation et leur réussite. Les employés sont considérés et reconnus pour leur implication.
Pratiques marquantes
• Leadership & gestionnaires inspirants, bienveillants
• Milieu de travail épanouissant & supportant
• Pratiques de gestion innovantes
• Reconnaissance existentielle
Expérience gestionnaire
Résumé
Les gestionnaires retrouvent un système relationnel positif et un environnement organisationnel qui les supporte dans leur rôle de gestion. Le sentiment d’accomplissement dans le poste est élevé.
Pratiques marquantes
• Support dans le poste & le rôle
• Rapport positif avec l’équipe gérée & les collègues gestionnaires
• Climat positif & respectueux
• Efficacité & sens au travail
Essentiels de culture saine
Résumé
On retrouve chez Demers Beaulne une culture forte et cohérente, de la direction aux employés. Le milieu de travail est sain et positif. L’accent est mis sur le plaisir. L’ambiance est énergique.
Points distinctifs
• Engagement et confiance
• Plaisir et énergie
• Valeurs fortes et authentiques
Esprit de communauté
Résumé
La collaboration fait partie des aspects distinctifs de la culture Demers Beaulne. Les employés s’entraident et soulignent leurs bons coups. Ils sont fiers de l’impact social de l’organisation.
Points distinctifs
• Ambiance positive & collaboration
• Responsabilité sociale forte & positive
• Philosophie de gestion humaine ressentie à tous les niveaux
Pourquoi y travailler?
Avantages
- Semaine de 4 jours payée 5 (6 mois par année, de juillet à décembre)
- Congés des Fêtes
- Congés d’études
- Progression de carrière
- Prime de référence clients et employés
- 5@7
- Activités plein-air
- Activités mensuelles
- Activités sportives
- Assurance salaire
- Bonus
- Budget "santé"
- Bureau ergonomique
- Café et thé gratuits
- Collation gratuite
- Droit à la déconnexion
- Équilibre travail & famille
- Événements "lunch & learn"
- Fonds de pension - REER
- Formation et perfectionnement
- Gym ou abonnement à un centre de conditionnement
- Horaire flexible
- Journées maladie
- Mentorat
- Panier de fruits
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Programme d'assurances
- Programme de reconnaissance
- Rabais corporatifs
- Soins dentaires
- Sortie annuelle
- Sortie estivale
- Spa ou douche au travail
- Stationnement gratuit
- Télétravail
- Travail en mode hybride
- Télémédecine
- Vacances illimitées (certaines catégories d'emploi)
Les emplois
- Conseiller·ère - impartition comptable et financière
- Directeur·trice - impartition comptable et financière
- Adjoint.e – fiscalité
- Conseiller.ère spécialisé.e en rs&de (et autres incitatifs fiscaux)
- Conseiller.ère en fiscalité - taxes indirectes
- Conseiller·ère - impartition comptable et financière
- Directeur·trice - impartition comptable et financière
- Conseiller·ère en certification
- Assistant.e administratif.ve
- Coordonnateur.trice – communications et marketing
«Venez rejoindre une équipe qui rayonne par la richesse de ses gens.»
Dino Masciotra. Associé directeur
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Viens travailler avec mon équipe et te réaliser au travail!
1800, avenue McGill College, Bureau 600, Montréal (Qc), H3A 3J6
