CB Architectes

Montréal

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Pour nous, la réussite d’un projet d’architecture ne s’évalue pas seulement au produit fini, mais aussi au processus qui a mené à le réaliser. Nous aimons dire que nous travaillons d’abord et avant tout dans les relations humaines.

Note globale de la saine performance

Vision

L’architecture à dimension humaine.

Mission

Un atelier respectueux des gens et des lieux.

Valeurs

Gentils, Travaillants, Créatifs, Engagés

Taille

10+ employés

Siège social

Montréal

Industrie

Services professionnels en architecture

Certifié depuis

Mai 2024

Causes appuyées

Auberge du coeur L'Envolée
L'Anonyme
Institut Pacifique
Le Centre L'Entre-Toit

Les catégories

Expérience employé

Note

Résumé

Les gestionnaires sont présents et disponibles pour l’équipe. Les employés peuvent bénéficier d’une gestion qui les supporte dans l’accomplissement de leur travail et les implique dans la résolution des problématiques.

Pratiques marquantes

Disponibilité des gestionnaires Leadership Qualité de vie au travail

Pratiques organisationnelles

Note

Résumé

CB Architectes met en place de nombreuses pratiques pour optimiser le développement des compétences et permettre à chacun d’évoluer dans son métier.

Pratiques marquantes

Développement des compétences Communication Accueil et intégration

Culture

Note

Résumé

La culture chez CB Architectes se caractérise par le désir de réaliser un travail de qualité et le plaisir de travailler ensemble. Toute l’équipe collabore et fait preuve d’ouverture d’esprit à essayer de nouvelles méthodes. Les opinions de chacun sont considérées. Il règne donc une atmosphère de confiance et de sécurité.

Points distinctifs

Esprit de communauté

Note

Résumé

L’esprit d’équipe et de famille est élevé au sein de l’équipe. Les membres y retrouvent des relations positives et un engagement élevé. Les membres de l’équipe se soutiennent et travaillent ensemble vers les objectifs communs. Une importance est accordée à l’inclusivité et le respect de tous.