Le 20 février 2019, le journal Les Affaires parle de bonboss.ca suite à une merveilleuse rencontre avec le journaliste Olivier Schmouker. Grâce à sa plume, les lecteurs ont pu découvrir les qualités que partagent les bons boss. En effet, l’article – Au fond, c’est quoi un bon boss?- a mit en lumière les résultats de notre sondage réalisé auprès de 858 répondants. 1200 partages plus tard, l’article circulait encore sur les réseaux sociaux pour expliquer notre définition d’un patron humain. Cette vague de popularité a laissé derrière elle plusieurs commentaires positifs de lecteurs qui ont partagé leur opinion:
«Un bon boss est patient.»
«Un bon boss est humain.»
«Un bon boss reconnaitre notre travail à sa juste valeur.»
«Un bon boss n’est pas un ami, mais un patron qui écoute.»
Voilà une preuve tangible qu’il est important en 2019 d’être humain envers son équipe. Ne s’agit-il pas du premier avantage qu’on devrait regarder avant de choisir un nouvel emploi? Un bon boss humain plutôt qu’un voyage dans le sud? Après tout, ce dernier ne dure que quelques jours, l’autre pendant des années…
Au fil de cet article vous y trouvez les 4 critères d’un bon boss sous l’anonyme l’ÉÉPI, pour Écoute Équité Partage Inspiration. Ces quatre qualités représentent les critères minimaux que tout bon gestionnaire ou patron devrait idéalement détenir, selon les Québécois. Sous sa forme la plus simplifiée, on peut voir ceci comme écouter et non entendre, être juste, partager une vision et inspirer par ses actions ainsi que ses valeurs.
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Qu'est-ce que bonboss.ca inc?
bonboss.ca inc est une entreprise spécialisée dans les innovations en management, en recrutement et en culture d’entreprise. Fondée par Jenny Ouellette et David Girard, BonBoss a pour mission de générer un nouveau monde du travail plus humain en propageant les pratiques de gestion humaines et avantages pour tous: gestionnaires, employés et entreprises.
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