Notre culture Book en ligne

Il n’y a pas de plus belle entreprise que celle qui fait grandir ses gens et crée éthiquement de la richesse dans la société.

C’est pour générer un nouveau monde du travail grâce à des bons boss et à leur équipe que nous avons fondé une entreprise dédiée à leur émergence. Plus ils seront nombreux, plus nous en bénéficierons collectivement : employés, gestionnaires, citoyens et générations futures.

Pourquoi existons-nous?

Notre mission

Accompagner les organisations afin qu’elles deviennent humainement prospères.

4 piliers de notre mission

Comment y parvenons-nous?

Faire rayonner les bons employeurs

Co-créer et influencer des cultures saines

Créer des outils innovants

Former et outiller des gestionnaires

Apprenez à nous connaître

Notre vision

Être la référence en matière de bons boss pour les organisations d’ici et d’ailleurs

Nos croyances

Nous croyons que la réussite durable d’une entreprise passe par la qualité de son management, sa culture rassembleuse, ses outils et ses gens. Elle évolue, non seulement au niveau de la taille, mais elle s’améliore et croît. C’est ce qu’on appelle une entreprise humainement prospère. BonBoss a pour vision d’inspirer les entreprises à amorcer ce virage vers un nouveau monde du travail.

Nos valeurs

amour

qualité

bienveillance

La culture BonBoss change le monde. Elle nous transforme et nous amène ailleurs. C’est indescriptible»

- David et Jenny

ADN BonBoss

Découvrez notre culture

Pour nous, la vulnérabilité, c’est montrer son côté humain et son accessibilité. L’authenticité, c’est être honnête, transparent et réel. Entre nous, il n’y a que du vrai. La crédibilité se trouve autant entre nous qu’avec nos clients. Nous la bâtissons en basant nos produits sur des faits scientifiques. Le dernier aspect de l’équation, c’est la fiabilité.

« Nous faisons ce que nous disons. »

La bravoure définit notre équipe. Elle fait preuve de courage dans ses actions. Elle assume ses décisions et écoute son intuition. Les obstacles auxquels elle fait face ne dictent pas ses agissements : c’est une source de motivation! Notre équipe calcule les risques. Elle n’est pas téméraire, elle est réfléchie.

« L’audace, c’est d’avoir le courage de sortir des sentiers battus et d’assumer ce que l’on fait.»

Chez BonBoss, on assume nos apprentissages et nos imperfections. On comprend que l’erreur est humaine et qu’elle ne définit pas nécessairement les compétences de quelqu'un ni qui il est. On tente de voir le meilleur en chacun. Même si on évolue dans le monde des affaires, l’humanité fait partie de notre quotidien.

« Elle nous rend meilleurs et authentiques. »

Mots qu’on aime

BonBoss certifié
Responsabilité
Science
Valorisation
Communauté
BonBossitude
Co-création

Mots qu’on dit souvent

Mes collègues
Faisons-le
Innovons
BonBoss radio
Science
Job crafting

Chez BonBoss, nous créeons des liens sincères entre les collègues et nos partenaires. Nous misons sur les relations authentiques et échangeons régulièrement. Être proactifs et présents, c'est notre signature. Pour nous aider, nous utilisons des outils technos et une vraie collaboration.