Découvrez BonBoss
BonBoss est spécialisée dans les innovations en management & leadership, culture et recrutement. Reconnue pour notre certification BonBoss et nos Culture Books, notre PME cherche son(sa) prochain(e) collègue. Ce poste a pour mission d’accompagner les gestionnaires et employés dans leur désir de renforcer et développer leur culture, ainsi que de contribuer au rayonnement de leur entreprise. Notre rôle est d’aider les entreprises à devenir aussi humaines que prospères par des innovations.
Le poste Conseiller(ère) Culture et Talents
À titre de Conseiller (ère) en culture et talents, vous serez la référence pour nos clients en matière de bonnes pratiques en ressources humaines, management et en culture organisationnelle. En collaboration avec l’équipe, vous participerez à des projets d’amélioration continue pour le développement de nos produits et services. Concrètement, les responsabilités consistent à :
Conseils RH pour PME
Analyser les besoins RH des PME et proposer des pistes de solution
Conseiller les entrepreneurs et leur équipe
Produire des politiques RH pour aider les PME
Accompagner nos clients dans leur recrutement (occasionnel)
Orienter les gestionnaires vers les bonnes pratiques
Former nos clients afin de les rendre autonomes
Conseiller sur les pratiques à mettre en place
Animer des ateliers d’équipe
Culture & talents
Analyser la culture d’entreprise et les pratiques RH de nos clients
Rédiger les Culture Books© (formation offerte)
Aider au développement d’outils pour supporter les gestionnaires
Rédiger les profils des employeurs
Gérer vos projets et collaborer avec vos collègues
Émettre des rapports et des recommandations
Présenter les résultats des sondages organisationnels
Effectuer toutes autres tâches relatives à ce poste.
Le profil qu'on aime
Nous aimons être à l’écoute des autres, être précis dans nos conseils et orientés sur la science. Notre futur(e) collègue est bienveillant(e), organisé(e), agile, efficace et positif(ve). La personne idéale se démarque par ceci:
5 ans d’expérience en ressources humaines, en culture, recrutement et autres.
Possède un diplôme en Ressources humaines, Relations industrielles ou domaine connexe
Connaît le droit du travail, la culture organisationnelle, les politiques RH pour PME
Passionnée de culture organisationnelle et d’innovation
Adhère aux valeurs de BonBoss : Amour, bienveillance, efficacité, qualité et authenticité
Est reconnue pour la qualité de son travail
Sait faire arriver les choses dans les délais
Pense plus loin pour le bien des clients et leurs employés
Autonome (essentiel)
Aime travailler dans un rythme moyen à rapide (vie de Startup)
Cherche un équilibre dans son travail et sa vie
Habile avec la technologie
Connait Zoho ou détient une expérience avec un CRM ou un SIRH (atout)
Bilingue (atout certain)
Les avantages offerts
Nous sommes une startup. Alors, les choses avancent rapidement, nous apprenons beaucoup et nous en sommes fiers. BonBoss peut donc vous offrir plusieurs avantages :
Télétravail
4 semaines de vacances (2 payées et 2 personnelles)
Flexibilité
Projets stimulants et variés
Journées bien-être payées
Congé le jour de votre anniversaire
Outils de travail modernes
Activités d’équipe
Formations offertes et événements (Exemple : C2 Mtl)
Cadeaux spontanés
Café gratuit
Bureau à votre portée et quand vous voulez
Type d’emploi : Temps Plein, Permanent
Pour postulez? Écrivez à info@bonboss.ca
