Chez Code Marketing, on s’allie pour évoluer. Agence de marketing numérique et 360, on accompagne nos clients à chaque stade de leur croissance : en stratégie, service-conseil, publicité, CRM, marketing automatisé et intelligence d’affaires. Bâtissons l’avenir ensemble.
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Note globale de la saine performance
Vision
Le marketing a le pouvoir de changer positivement le cours des choses.
Mission
Cultiver et partager l’ambition.
Valeurs
Engagement et rigueur, Intégrité et authenticité, Empathie et ouverture
Taille
10 employés et ++ employés
Siège social
Verdun
Industrie
Marketing numérique et 360
Certifié depuis
Novembre 2023
Causes appuyées
Fondation Hôpital Sacré-Cœur
Association Grands Frères Grandes Sœurs du Québec
Réseau Solidarité Itinérance du Québec
Les catégories
Expérience employé
Note
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Résumé
Les employés de Code Marketing travaillent dans un environnement où leur bien-être est priorisé. Ils bénéficient d’une grande flexibilité et d’une conciliation travail-vie personnelle rarement retrouvée ailleurs. La sécurité, psychologique comme physique, est une force reconnue de l’organisation.
Pratiques marquantes
Sentiment d’efficacité et de compétence
Relations interpersonnelles positives
Bien-être psychologique
Culture
Note
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Résumé
L’équipe de Code Marketing évolue dans une ambiance collaborative, sans clans ni politique. Les valeurs sont profondément vécues au quotidien : l’empathie, la bienveillance et l’intelligence émotionnelle se ressentent dans chaque interaction.
La communication transparente fait partie des forces de Code Marketing. Grâce à aux diverses pratiques en place, l’équipe s’améliore en continu et parvient à rapidement surmonter les enjeux rencontrés.
Points distinctifs
Communication & proactivité organisationnelle
Confiance organisationnelle
Management & Leadership
Note
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Résumé
Chez Code Marketing, les gestionnaires sont reconnus pour leur écoute, leur bienveillance et leur capacité à rassembler. Le leadership exercé est à la fois humain et courageux. Les équipes se sentent guidées, supportées et en confiance au quotidien.
Points distinctifs
Leadership inspirant
Pratiques de gestion solides
Sentiment de sécurité des gestionnaires
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