Code Marketing

Montréal

Découvrir l'employeur

Chez Code Marketing, on s’allie pour évoluer. Agence de marketing numérique et 360, on accompagne nos clients à chaque stade de leur croissance : en stratégie, service-conseil, publicité, CRM, marketing automatisé et intelligence d’affaires. Bâtissons l’avenir ensemble.

Note globale de la saine performance

Vision

Le marketing a le pouvoir de changer positivement le cours des choses.

Mission

Cultiver et partager l’ambition.

Valeurs

Engagement et rigueur, Intégrité et authenticité, Empathie et ouverture

Taille

10 employés et ++ employés

Siège social

Verdun

Industrie

Marketing numérique et 360

Certifié depuis

Novembre 2023

Causes appuyées

Fondation Hôpital Sacré-Cœur
Association Grands Frères Grandes Sœurs du Québec
Réseau Solidarité Itinérance du Québec

Les catégories

Expérience employé

Note

Résumé

Les employés de Code Marketing travaillent dans un environnement où leur bien-être est priorisé. Ils bénéficient d’une grande flexibilité et d’une conciliation travail-vie personnelle rarement retrouvée ailleurs. La sécurité, psychologique comme physique, est une force reconnue de l’organisation.

Pratiques marquantes

Sentiment d’efficacité et de compétence Relations interpersonnelles positives Bien-être psychologique

Culture

Note

Résumé

L’équipe de Code Marketing évolue dans une ambiance collaborative, sans clans ni politique. Les valeurs sont profondément vécues au quotidien : l’empathie, la bienveillance et l’intelligence émotionnelle se ressentent dans chaque interaction.

Pratiques marquantes

Respect & inclusion Engagement Culture & valeurs authentiques

Pratiques organisationnelles

Note

Résumé

La communication transparente fait partie des forces de Code Marketing. Grâce à aux diverses pratiques en place, l’équipe s’améliore en continu et parvient à rapidement surmonter les enjeux rencontrés.

Points distinctifs

Communication & proactivité organisationnelle Confiance organisationnelle

Management & Leadership

Note

Résumé

Chez Code Marketing, les gestionnaires sont reconnus pour leur écoute, leur bienveillance et leur capacité à rassembler. Le leadership exercé est à la fois humain et courageux. Les équipes se sentent guidées, supportées et en confiance au quotidien.