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Chambre de commerce et d’industrie Les Moulins

Terrebonne

Découvrir l'employeur

Toute première chambre de commerce et d’industrie québécoise à être certifiée Organisation humainement distinctive, l’un des aspects distinctifs de cette organisation est l’implication de l’équipe et la contribution significative de tous à la réussite. L’organisme vise à aider les entreprises, en favorisant l’accès à l’information et le développement de réseaux professionnels. Entre autres, La CCIM accompagne les entrepreneurs dans le développement de leur entreprise et organise de nombreux événements.
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Note globale de la saine performance

Vision

Être la référence en étant l’énergie de la communauté d’affaire Moulinoise à Terrebonne et Mascouche.

Mission

RAPPROCHER, CONNECTER, INFORMER, INSPIRER et REPRÉSENTER les gens d’affaires dans le but de créer une effervescence économique dans la MRC les Moulins.

Valeurs

Unité, Intégrité, Inclusivité, Équité
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Taille

8+ employés

Siège social

Terrebonne

Industrie

Développement économique, touristique, culturel et social

Certifié depuis

2023

Autres certifications

  • Concilivi

Les catégories

Expérience employé

Note
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Résumé

L’ambiance est au plaisir tout en assurant de livrer un travail de qualité. Les employés retrouvent également une belle conciliation travail-vie personnelle. À la CCIM, on retrouve réellement un bel équilibre entre le plaisir et le travail bien fait. La diversité des tâches et des événements contribue à l’atmosphère motivante. La collaboration et la confiance qui règnent permettent à l’équipe de s’accomplir et à faire preuve d’initiative.

Pratiques marquantes

•Conditions de travail de qualité •Forces des employés mises en valeur •Milieu de travail offrant de l’autonomie, un fort sentiment de compétences et des relations positives •Style de gestion humain et bienveillant

Pratiques organisationnelles

Note
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Résumé

L’organisation est proactive et efficace dans son fonctionnement. La haute direction fait preuve de leadership et instaurent des pratiques qui favorisent la qualité de vie au travail des employés. Elle n’hésite pas à innover pour la sécurité et le bien-être au travail. L’implication des gestionnaires, dont Pierre et Manon, permet aux employés de s’accomplir au travail.

Pratiques marquantes

∙ Accueil et intégration excellentes ∙Développement professionnel ∙Processus d’évaluation de la performance ∙Respect, traitement juste et équitable et considération des idées

Essentiels de culture saine

Note
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Résumé

Les valeurs organisationnelles sont pleinement vécues dans cette organisation. Les employés retrouvent une ambiance de travail familiale, où la créativité, le plaisir et l’impact positif du travail de chacun sont mis de l’avant.

Points distinctifs

∙Confiance au travail ∙Qualité des relations ∙Valeurs vécues et authentiques ∙Respect

Esprit de communauté

Note
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Résumé

L’entraide et la collaboration sont des points marquants de la CCIM. Les membres de l’équipe se supportent. Chaque membre de l’organisation s’implique dans la vie organisationnelle. Les membres de son équipe sont des parties prenantes de ce qui est accompli.

Points distinctifs

Forte collaboration Sentiment d’appartenance

Pourquoi y travailler?

Avantages

  • 2 semaines de congé durant la période des Fêtes
  • 3 semaines de vacances après la 1ère année
  • 5 @ 7
  • 5 jours de congés maladie
  • 5 jours de congés personnels
  • Activités sportives
  • Assurances salaire
  • Café et thé gratuits
  • Collations gratuites
  • Conciergerie
  • Douche
  • Droit à la déconnexion
  • Équilibre travail & famille
  • Fonds de pension - REER
  • Formation et perfectionnement
  • Gym
  • Horaire flexible
  • Possibilité de télétravail
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Programme d'assurances
  • Rabais corporatifs
  • Soins dentaires
  • Stationnement gratuit
  • Télémédecine
  • Travail en mode hybride
  • Vendredi de congé de fin juin à début septembre (semaine de 4 jours)

Les emplois

  • Candidatures spontanées
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Quand les employés voient l’impact positif de leur travail, ça fait toute la différence. Alors, intégrer une équipe dynamique avec un gestionnaire impliqué te parle ? Fais-nous parvenir ta candidature.

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3115 Boulevard De La Pinière O, #300, Terrebonne (Qc), J6X 4P7