Collège Charles-Lemoyne

Longueuil

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Le Collège Charles-Lemoyne est un milieu de vie dynamique et stimulant, où chacun a sa place !

Note globale de la saine performance

Vision

Être un milieu de vie où tous nos élèves réussissent et sont heureux d’en avoir fait leur école. Être un leader qui rayonne à la grandeur du Québec. Être un établissement d’enseignement de premier choix pour les familles de la Montérégie.

Mission

Au Collège Charles-Lemoyne, nous visons le bien-être et la réussite de chacun de nos élèves afin qu’ils contribuent à relever les défis de leur génération.

Valeurs

Respect, Persévérance, Collaboration, Ouverture d'esprit, Sentiment d'appartenance

Taille

200 + employés

Siège social

Longueuil

Industrie

Secteur de l'éducation, enseignement privé

Certifié depuis

Février 2024

Causes appuyées

Fondation Collège Charles-Lemoyne
Centre de Pédiatrie Sociale en communauté de Longueuil
Fondation CHU Sainte-Justine

Autres certifications

Entreprise en santé

Les catégories

Expérience employé

Note

Résumé

Les employés du Collège Charles-Lemoyne se démarquent par leur dévouement envers leur métier et la réussite des élèves. L’impact positif de leur travail et collaboration se ressent à tous les niveaux. Les employés apprécient l’approche humaine de leurs supérieurs immédiats.

Pratiques marquantes

Accomplissement dans le rôle Équipes collaboratives & engagées Gestionnaires humains & à l’écoute

Expérience gestionnaire

Note

Résumé

Le Collège Charles-Lemoyne détient des gestionnaires engagés. Ceux-ci entretiennent des rapports positifs avec les employés de leur département. Les gestionnaires œuvrent dans un climat positif, tant auprès de leurs collègues et que des membres de leur équipe.

Pratiques marquantes

Accomplissement dans le rôle Environnement sécuritaire Rapport positif avec l’équipe

Essentiels de culture saine

Note

Résumé

L’ambiance au sein des deux établissements du Collège Charles-Lemoyne est positive et teintée de plaisir. Les membres y retrouvent une belle qualité de vie au travail.

Points distinctifs

Inclusion Engagement Plaisir

Esprit de communauté

Note

Résumé

Les employés du Collège sont présents les uns pour les autres. Chacun peut compter sur ses collègues pour apporter du support. On y retrouve un bel esprit de communauté.