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Accompagnement pour dirigeants

Pour vous appuyer et vous aider à développer l’organisation que vous souhaitez avoir.

Notre approche

Ce service est idéal pour les dirigeants et les propriétaires de petites puis de moyennes entreprises souhaitant être accompagnés par des experts en management, en culture et en développement organisationnel. Nous intervenons lorsqu’il y des enjeux sérieux ou lorsqu’il s’agit simplement d’améliorer la dynamique au sein de vos équipes. 

Management & leadership

Service-conseil sous la forme d’accompagnement pour développer des compétences techniques, des saines habitudes, des outils et des pratiques de gestion pour l’atteinte de sa vision et des objectifs d’affaires.

Organisation du travail et culture

Développement de pratiques et outils en développement organisationnel/ressources humaines pour supporter l’atteinte de vos objectifs, vos opérations et mobiliser vos équipes.

Exemples d'intervention

Nos experts et nos collaborateurs sont à votre disposition pour trouver les solutions à vos enjeux, peu importe la situation.
1

Support aux dirigeants

Vous voulez être accompagné par des experts qui vous outilleront et partageront leurs connaissances en management ou développement organisationnel? Si vous avez en tête une vision et que vous souhaitez avoir un support périodique ou des experts qui mettent en place les solutions, nous sommes là.

2

Développement de jeunes gestionnaires

Vous voulez hausser les compétences de vos gestionnaires, moderniser votre plan de relève ou simplement vous assurer que les jeunes gestionnaires détiennent les compétences techniques pour exceller, contactez-nous.

3

Solution à la surcollaboration et problèmes dans les équipes

Nous trouvons avec vous des solutions et des techniques qui aideront vos équipes à collaborer sainement et efficacement.

4

Résolution de conflits récurrents dans un département

Vous voulez mettre fin à des conflits qui reviennent et perdurent depuis quelques temps? Nos experts vous aident à mettre en place des solutions favorisant un climat de travail positif.

5

Renforcement de valeur ou vision

Les valeurs sont un vecteur de motivation et de sens au travail. Si vous trouvez qu'elles sont floues, non incarnées, non comprises par vos équipes et/ou vos gestionnaires, sachez que nous pouvons vous aider.

6

Mise en place d'outils RH

Vous manquez d'outils RH, ou vous devez monter un département RH ou encore, vous vous questionnez sur l'efficacité de vos outils actuels? Nous vous aidons à mettre en place ou à moderniser vos outils et pratiques RH afin d'être un employeur qui se distingue.

Bénéfices

Les entreprises vivent de grandes transformations actuellement. Les dirigeants sont soumis à des enjeux de main-d’oeuvre, de gestion, de structure et bien plus. Pour les outiller et les accompagner, nos experts sont accessibles. BonBoss détient l’expertise et un solide réseau de partenaire, alors peu importe le défi, nous serons là pour vous. Voici les grands thèmes où nous excellons:
Management et leadership
Motivation et mobilisation au travail
Culture et valeur d'entreprise
Prévention ou gestion d'incivilité
Autres défis

Tel que vu et lu