Skip to content

Formation de gestionnaire

Développer vos gestionnaires grâce au parcours de formations «Gérer humainement» de BonBoss.

Démarche de certification

Être un gestionnaire efficace est autant une question de leadership que de management. BonBoss a créé ce parcours après plusieurs années à observer et comprendre les bons gestionnaires qui connaissent un succès avec leur équipe. Cette formation vous plongera dans une philosophie de management qui est à la fois bénéfique pour le gestionnaire lui-même, les employés et l’organisation. En suivant ce parcours unique, le gestionnaire apprendra des notions pratiques alignées sur les enjeux actuels auxquels il est confronté: santé mentale, télétravail, surcharge, effritement de la culture organisationnelle, démotivation des employés, conflits au travail, départs et bien plus.

L’objectif? Transmettre un enseignement de qualité, moderne et ancré sur la science et l’innovation.  Nous avons rassemblé des experts de divers domaines pour donner vie à un parcours unique en son genre en ayant un but précis: développer des bons boss.

Inscrirez-vous en remplissant ce formulaire

Vous êtes une entreprise? Vous souhaitez développer vos gestionnaires afin qu’ils soient outillés dans leur rôle? Communiquez avec nous, nous développons des parcours personnalisés qui sont orientés vers vos objectifs organisationnels.

Le parcours

Réservez votre place. Subvention pouvant être admissible.
1

Neuro-management & Leadership

Agir pour le bien de l’organisation, de soi et des employés est essentiel, surtout lors d’une situation difficile. Apprenez d’excellentes notions inspirées du neuro-management. Vous serez appelés à développer votre posture de leader et de manager avec Denis Tremblay, Ms.c.

2

Gérer humainement ses employés

Apprenez à motiver vos employés et favoriser l’engagement au sein de votre équipe. Grâce à la gestion par les forces enseignée par Jacques Forest, Ph.D., vous développerez vos employés humainement et contribuerez à la rétention.

3

Santé mentale & coaching énergisant

Être un bon boss, c’est aussi prendre soin de soi pour mieux guider ses employés sans s’épuiser. Soyez outillés pour maintenir votre énergie et santé mentale. Cette formation offerte par Guillaume Dulude, Ph.D., est idéale pour apprendre et adopter de nouveaux comportements concrets.

4

Habiletés relationnelles au travail

Comment parvenir à développer de saines relations au travail et ce, même à distance? Découvrez-le avec Benoît Chalifoux, EMBA. Vous saurez vous développer avec authenticité dans votre rôle et ainsi influencer positivement vos employés.

5

Humour au travail & culture

Selon la science, le rire est un langage universel. Il permet des relations authentiques, favorise la confiance et le calme tout ayant un impact sur la vulnérabilité. En milieu de travail, c’est un outil puissant pour générer une culture saine. Or, comment faire? Marc Boilard, animateur et expert en humour, vous guidera.

6

Un milieu de travail sain & sauf

Favoriser un milieu de travail sain et sécuritaire est essentiel pour tout gestionnaire. Or, comment prévenir et agir lorsqu’une situation difficile survient? Découvrez-le avec une touche pratique grâce à Barbara Martel, Ph.D., et Scott Ramaglia- Meda, LL.M.

7

Culture organisationnelle

Comprendre, communiquer et influencer une culture saine au bureau ou à distance est primordial. Voyez comment transformer votre culture en actions avec Jenny Ouellette, présidente de BonBoss.

8

Prospérité et performance

Atteindre des objectifs et la mission de l’organisation est primordial pour réussir. Découvrez comment orienter sainement vos équipes vers vos objectifs et vivre une prospérité.

Réservez votre place

Chaque parcours de formation est axé uniquement sur la science et la pratique dans le but de se développer comme gestionnaire et leader. Réservez votre place pour la prochaine cohorte (14 places maximum). Des subventions peuvent être admissibles.
Science et innovation
Petit groupe seulement
Formateurs d'expérience
Concept actuel
En virtuel
6800$

Ils font partie de notre communauté