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Certification Organisation humainement distinctive

Certification BonBoss décernée aux organisations humaines grâce à l’évaluation de l’expérience employé, l’expérience gestionnaire, les pratiques internes, la culture et la saine performance organisationnelle.

Démarche de certification

Le marché du travail évolue. Les organisations doivent prendre un virage aussi humain que prospère. Les employeurs doivent mettre de l’avant ce qui les rend uniques et distinctives auprès des candidats en plus de miser sur la rétention leurs employés. Pour les guider et regrouper les employeurs qui misent avec bienveillance sur l’humain pour atteindre un rendement, nous avons créé cette certification unique. Inspirée de la science, de nos innovations et des tendances actuelles, la certification BonBoss est un guide autant pour les employeurs que les candidats à la en quête de milieu de travail engageant et de culture organisationnelle saine.

La certification Organisation humainement distinctive de BonBoss convient à toutes tailles d’organisation.

 

Certification avec distinctions.

En plus de la certification octroyée à l’organisation, notre certification permet de distinguer les gestionnaires au sein de l’organisation. Reconnaissez vos gestionnaires qui se démarquent humainement en impliquant les membres de leur équipe.

Prix

Prix selon la taille de l’organisation

Certification Organisation humainement distinctive: 4 piliers

Grâce à son processus rigoureux et à l’analyse méticuleuse de nos sondages de grande qualité, nous sommes en mesure de générer une vue d’ensemble de l’organisation et de faire ressortir ce qui la rend humainement distinctive.
1

Culture et pratiques organisationnelles

Cette catégorie s’attarde à la présence de pratiques organisationnelles propices à une qualité de vie au travail. Elle cerne des indices de saine culture organisationnelle.

2

Expérience employé

Cette catégorie s’attarde aux essentiels d’une expérience employé motivante et saine. Elle regroupe par exemple la qualité du leadership et du management, la reconnaissance, le sens au travail et autres aspects clés.

3

Expérience gestionnaire

Ce pilier mesure l'expérience que vivent les gestionnaires au sein de l'organisation. Unique à BonBoss, elle permet aux organisations de mieux comprendre les enjeux qui affectent leur gestion et, au final, l'expérience employé.

4

Saine performance organisationnelle

Votre organisation parvient-elle à un équilibre entre les affaires et l’épanouissement de ces travailleurs? Ce pilier valide que l'employeur offre des conditions de travail adéquates, un environnement de travail sain tout en maintenant un rendement adéquat pour l'atteinte de ses objectifs.

Processus de certification

La certification Organisation humainement distinctive est un processus constructif qui permet de cibler les forces et les distinctions des expériences organisationnelles en passant par l’expérience employé, l’expérience gestionnaire et les indices de culture. Nos experts vous accompagnent de l’admission à l’obtention de la certification. Si des améliorations doivent être faites, ils vous outilleront ou vous référeront à des professionnels.
Admission
Sondages
Présentation des résultats
Obtention si réussite
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