Bilan expérience organisationnelle

Pour intervenir précisément là où il le faut, BonBoss a créé les bilans et a rassemblé les pratiques exemplaires qui marquent le monde du travail moderne. Motiver, attirer, fidéliser, engager et renforcer sa culture sera plus facile.

Expérience gestionnaire

Certification Organisation humainement distinctive

Formation et accompagnement

Formation de gestionnaire

Démarche de certification

Le bilan fait ressortir les points forts et les points faibles entourant votre expérience organisationnelle pour vous permettre de prendre rapidement et facilement de bonnes décisions. C’est plus de 100 indicateurs et pistes de solutions rassemblés dans son processus de réalisation. Une mine d’or pour une planification stratégique et devenir encore meilleur.

Grâce aux données recueillies, et au rapport inclus, le bilan est un outil précieux qui vous permettra de prendre des décisions stratégiques en vue d’améliorer l’attraction des candidats, l’engagement des employés, la culture et l’expérience organisationnelle dans son ensemble. Fidéliser sera plus simple.

Avantages

Le bilan de l’expérience organisationnelle est l’aboutissement de plusieurs mois de recherches et d’innovation entourant les pratiques de management, culture et développement organisationnel. Vous aurez en main un outil puissant pour agir et régler précisément des enjeux comme le taux de roulement ou des irritants qui démotivent les troupes, etc.

Prévenir les départs

Le bilan cible des enjeux qui nuisent à l'expérience employé et même l'expérience gestionnaire pour vous aider à agir face aux départs.

Moderniser et innover

Les pratiques traditionnelles ont perdu en efficacité. Alors, que faire autrement? Le bilan rassemble plusieurs indicateurs et vous fait connaître les pratiques modernes qui démarquent les organisations d'ici et d'ailleurs. Un pas simple vers la modernisation!

Simplifie le marketing RH

Le bilan fait ressortir ce qui vous distingue comme organisation. Les données recueillies vous permettront de faire un marketing RH ou un marque employeur à partir de ce qui se vit réellement dans votre organisation.

Outil stratégique puissant

Ayez accès à plus de 100 indicateurs qui présentent un portrait global et précis de votre organisation. Prendre une bonne décisions sera plus simple.

Gagner du temps

Le monde du travail change rapidement. Quelle direction prendre? Par où commencer? Le bilan est un premier pas qui vous aide à comprendre la situation et les solutions possibles. Grâce à lui bénéficiez de nos mois de recherche et développement pour aller plus vite.

Service conseil personnalisé

Chaque bilan inclut des heures de services conseils pour vous guider dans l'implantation d'une expérience organisationnelle engageante

4 champs d'expertise rassemblés

Nos quatre champs d’expertise ont été rassemblé dans un seul outil puissant: le bilan de l’expérience organisationnelle. Notre but était clair: aider les organisations à prendre de bonnes décisions autant pour la croissance que pour les travailleurs.