Le saviez-vous, la Journée internationale de l’appréciation des employés se déroule le premier vendredi du mois de mars! C’est année, le 6 mars ne passe pas inaperçu chez les Bons Boss certifiés et leur équipe.

Chez KlondiKe, ils ont a décidé de mettre la main à la « pâte » hors du bureau! Au menu: pizza maison et tarte meringuée seront partagés! Voilà une bonne façon de présenter le bilan de l’année à toute l’équipe dans un cadre détendu et convivial. 

D’autres ont plutôt décidé de passer du temps ensemble en ce vendredi. Chez Pedlex, il était question de discuter de l’esprit d’équipe et pourquoi ils sont si unis. Voici quelques témoignages

«J’aime travailler ici;  nous avons une belle équipe! Et puis, je me lève chaque matin avec l’envie d’aller travailler.» M. Nord

«C’est agréable que la direction soit présente «physiquement» et disponible pour répondre à nos questions. La porte de Francis, de Michaël et de Yves est toujours ouverte pour nous.» M. Adam

«Belle dynamique dans l’équipe! Francis est électrisant! Nous avons de la valeur aux yeux de la direction.» Mme Guénette

Et comme l’explique le BonBoss Francis: « J’ai hâte de rentrer au bureau le matin. Oui, je suis passionné et électrisant, mais ce qu’ils ne savent pas, c’est que c’est eux qui me donnent cette formidable énergie qui me pousse à me dépasser. Je suis vraiment choyé d’être aux commandes de cette magnifique équipe!»

Le plus merveilleux dans tout cela, c’est que chez ces entreprises et plusieurs autres, l’appréciation des employés se fait quotidiennement. Reconnaitre les employés et les valoriser fait partie de l’ADN de leur culture humaine. Par exemple Yves Delnatte de Ineat souligne régulièrement à son équipe son appréciation sincère: « Vous êtes plus de 35 cette année à Montréal. Je ne suis pas Québécois pure laine et vous m’avez bien intégré comme BonBoss. Merci à ma gang! »

D’autres entreprises comme Dju Design et sa BonBoss Julie Bernèche, affirment sans détour avoir des collègues incroyables. Pour Julie, c’est une immense fierté de voir autant d’engagement et d’appréciation des collègues les uns envers les autres. Accès Location + sont aussi d’excellents exemples d’employeurs qui apprécient leur équipe. Pour les découvrir, consultez ce lien : https://bonboss.ca/boss/

Human Resources Business Partner

Jenny est la fondatrice de BonBoss.ca. Elle aide les entreprises à développer une marque employeur vraie et puissante.

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Les entreprises qui ont des bons boss et une équipe épanouie réussissent mieux.

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