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Fertilys
Sébastien Témoin
« La bonne job peut transformer la vie d’une personne et la bonne personne peut transformer une entreprise. »
Sébastien Témoin
Sébastien Témoin

À propos

Sébastien Témoin

Fertilys a comme mission de venir en aide aux couples infertiles québécois, désireux de fonder une famille en santé, en leur permettant d’avoir accès à une plate-forme hautement spécialisée de services cliniques et de laboratoires diagnostiques.

En d’autres mots, Fertilys révolutionne le monde de la fertilité. La qualité des soins et l’accompagnement humain des familles sont des valeurs importantes pour l’organisation.

Il y a 5 ans, Sébastien est arrivé chez Fertilys comme une vague de fraîcheur pour l’entreprise. L’approche que suit le bon boss (bienveillance, transparence et équité) fait rapidement croître l’entreprise. Le gestionnaire a une vision globale des choses, ce qui lui permet de comprendre rapidement les enjeux et les besoins d’une entreprise. C’est pourquoi il est capable de faire croître l’organisation tout en s’assurant de garder les valeurs familiales de l’équipe. Ses méthodes de gestion humaine et différentes ont été bien accueillies par l’équipe. Il est, d’ailleurs, vu comme une personne ressource par l’équipe : « Nous ne sommes pas gênés de lui parler de nos besoins et de lui poser nos questions ». Le gestionnaire comprend rapidement que le milieu de travail dans lequel évolue son équipe change des vies. Culture, milieu de travail physique et gestionnaire bienveillant permettent à chacun de se réaliser.

Ce qui caractérise l’équipe chez Fertilys est définitivement leur passion pour aider les gens. Les membres de l’équipe sont des personnes engagées dans leur travail. Le travail d’équipe est très important chez Fertilys. Si vous êtes une personne qui aime travailler seul dans son coin, ça ne fonctionnera pas; la collaboration est une valeur importante pour l’équipe. Vous retrouverez des personnes humaines et empathiques : « Ça prend définitivement de l’empathie pour faire partie de notre équipe », mentionne une employée. L’équipe est soudée serrée et se caractérise comme une grande famille. Chez Fertilys, les collègues deviennent des amis!

Chez Fertilys, la culture est collaborative et bienveillante. Les employés sont des agents de changement : les idées sont écoutées et on vous encourage à vous exprimer. Vous ressentez un trop plein d’émotions? Les vendredis thérapies vous permettent un moment pour verbaliser, rire et être écouté. Le savoir-être est très important. Certains employés mentionnent que « l’environnement [de travail] est imbattable ». Les collègues sont, d’ailleurs, impliqués dans le processus de recrutement : « On cherche quelqu’un qui va faire partie de notre famille ».

Sébastien Témoin
Sébastien Témoin
Sébastien Témoin

Nos employés

No data was found
Emplois
Infirmier(ère)s
Secrétaires-réceptionnistes
Secrétaires médicales
Embryologistes
Valeurs vécues
Excellence
Éthique
Innovation
Engagement
Personnalisation

Avantages offerts

Activités physiques
Bonus
Conciliation travail-famille
Horaire flexible
Journées de maladie
Lunch 'N Learn
Paniers de fruits
Stationnement gratuit
Télétravail
Programme d'aide aux employés
Sébastien Témoin
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Fertilys a comme mission de venir en aide aux couples infertiles québécois, désireux de fonder une famille en santé, en leur permettant d’avoir accès à une plate-forme hautement spécialisée de services cliniques et de laboratoires diagnostiques.

En d’autres mots, Fertilys révolutionne le monde de la fertilité. La qualité des soins et l’accompagnement humain des familles sont des valeurs importantes pour l’organisation.

Il y a 5 ans, Sébastien est arrivé chez Fertilys comme une vague de fraîcheur pour l’entreprise. L’approche que suit le bon boss (bienveillance, transparence et équité) fait rapidement croître l’entreprise. Le gestionnaire a une vision globale des choses, ce qui lui permet de comprendre rapidement les enjeux et les besoins d’une entreprise. C’est pourquoi il est capable de faire croître l’organisation tout en s’assurant de garder les valeurs familiales de l’équipe. Ses méthodes de gestion humaine et différentes ont été bien accueillies par l’équipe. Il est, d’ailleurs, vu comme une personne ressource par l’équipe : « Nous ne sommes pas gênés de lui parler de nos besoins et de lui poser nos questions ». Le gestionnaire comprend rapidement que le milieu de travail dans lequel évolue son équipe change des vies. Culture, milieu de travail physique et gestionnaire bienveillant permettent à chacun de se réaliser.

Ce qui caractérise l’équipe chez Fertilys est définitivement leur passion pour aider les gens. Les membres de l’équipe sont des personnes engagées dans leur travail. Le travail d’équipe est très important chez Fertilys. Si vous êtes une personne qui aime travailler seul dans son coin, ça ne fonctionnera pas; la collaboration est une valeur importante pour l’équipe. Vous retrouverez des personnes humaines et empathiques : « Ça prend définitivement de l’empathie pour faire partie de notre équipe », mentionne une employée. L’équipe est soudée serrée et se caractérise comme une grande famille. Chez Fertilys, les collègues deviennent des amis!

Chez Fertilys, la culture est collaborative et bienveillante. Les employés sont des agents de changement : les idées sont écoutées et on vous encourage à vous exprimer. Vous ressentez un trop plein d’émotions? Les vendredis thérapies vous permettent un moment pour verbaliser, rire et être écouté. Le savoir-être est très important. Certains employés mentionnent que « l’environnement [de travail] est imbattable ». Les collègues sont, d’ailleurs, impliqués dans le processus de recrutement : « On cherche quelqu’un qui va faire partie de notre famille ».

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