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Centiva
Olivier Clément
Aucun d’entre nous n’est plus intelligent que l’ensemble d’entre nous.
Olivier Clément
Olivier Clément

À propos

Olivier Clément

Notre mission est d’aider les entreprises d’ici à propulser la force de leur réseau afin d’atteindre leur plein potentiel technologique.

Centiva est un espace créatif pour les travailleurs autonomes qui ont besoin de stabilité. L’entreprise détient l’expertise en technologie de l’information et se place comme un créateur de produits numériques qui facilite la croissance des entreprises en simplifiant et optimisant leur gestion des opérations.

Olivier est directeur des opérations et cofondateur chez Centiva depuis 2013.  Entrepreneur dans l’âme, il a été associé chez Rodéo Interactive ainsi que cofondateur & directeur des opérations chez Hydrogène Solutions Web. Passionné par le développement et la croissance des entreprises, il travaille en collaboration avec celles-ci et partage des astuces du métier.  Ce qui le rend différent au quotidien? Son tempérament calme et sérieux.

C’est une équipe travaillante, rigoureuse et créative!  Les employés de Centiva choisissent comment ils souhaitent vivre leur expérience. Ils sont engagés et autonomes, se développent et amènes des idées constructives. L’humour a énormément de place!  En une phrase on peut dire que l’équipe travaille fort et avec rigueur, tout comme ils savent fêter les bons coups!

Chez Centiva, la culture est humaine. Les gens s’impliquent dans les projets selon leurs forces pour s’accomplir et grandir.  Une famille d’adoption, où les employés se côtoient même en dehors du travail. 5@7, party du temps des Fêtes; Centiva c’est plus que du travail! Le « job crafting » fait partie de la culture d’entreprise. Il est important que les employés tout comme les gestionnaires puissent se développer et se réaliser.  L’esprit d’équipe, de « gang », la synergie, la force de pouvoir faire naître quelque chose tous ensemble: c’est ça la culture chez Centiva.

Olivier Clément
Olivier Clément
Olivier Clément

Nos employés

No data was found
Emplois
Chargé.e de projets numériques
Développeur.euse Full-Stack PHP
Valeurs vécues
Poursuite de l'excellence
Inclusivité
Valorisation de l'individu
Partager nos passions
Favoriser l'équipe et le bien-être

Avantages offerts

Café gratuit
5@7
Activités mensuelles
Activités physiques
Conciliation travail-famille
Douche
Droit à la déconnexion
Espaces verts et plantes
Formation et coaching
Horaire flexible
Journées de maladie
Lunch 'N Learn
Supports à vélo
Stationnement gratuit
Programme de reconnaissance
Télétravail
Programme d'aide aux employés
Licences d'outils de travail payées
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Notre mission est d’aider les entreprises d’ici à propulser la force de leur réseau afin d’atteindre leur plein potentiel technologique.

Centiva est un espace créatif pour les travailleurs autonomes qui ont besoin de stabilité. L’entreprise détient l’expertise en technologie de l’information et se place comme un créateur de produits numériques qui facilite la croissance des entreprises en simplifiant et optimisant leur gestion des opérations.

Olivier est directeur des opérations et cofondateur chez Centiva depuis 2013.  Entrepreneur dans l’âme, il a été associé chez Rodéo Interactive ainsi que cofondateur & directeur des opérations chez Hydrogène Solutions Web. Passionné par le développement et la croissance des entreprises, il travaille en collaboration avec celles-ci et partage des astuces du métier.  Ce qui le rend différent au quotidien? Son tempérament calme et sérieux.

C’est une équipe travaillante, rigoureuse et créative!  Les employés de Centiva choisissent comment ils souhaitent vivre leur expérience. Ils sont engagés et autonomes, se développent et amènes des idées constructives. L’humour a énormément de place!  En une phrase on peut dire que l’équipe travaille fort et avec rigueur, tout comme ils savent fêter les bons coups!

Chez Centiva, la culture est humaine. Les gens s’impliquent dans les projets selon leurs forces pour s’accomplir et grandir.  Une famille d’adoption, où les employés se côtoient même en dehors du travail. 5@7, party du temps des Fêtes; Centiva c’est plus que du travail! Le « job crafting » fait partie de la culture d’entreprise. Il est important que les employés tout comme les gestionnaires puissent se développer et se réaliser.  L’esprit d’équipe, de « gang », la synergie, la force de pouvoir faire naître quelque chose tous ensemble: c’est ça la culture chez Centiva.

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5000, rue D’Iberville, suite 324, Montréal (Québec), H2H 2S6