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Kenova
Marie-Ève Cloutier
À mes yeux, chaque personne est unique, avec un potentiel unique.
Marie-Ève Cloutier
Marie-Ève Cloutier

À propos

Marie-Ève Cloutier

Kenova a pour mission première d’organiser des alliances durables entre les talents et les employeurs.

Kenova est une firme-boutique existant depuis plus de 15 ans dans le domaine de la chasse de têtes spécialisées en comptabilité et finance et service-conseil. L’entreprise transforme le recrutement de la finance et de la comptabilité pour lui redonner une saveur humaine et authentique. Sa philosophie basée sur des relations de confiance durable contribue grandement à leurs réalisations croissantes : la bienveillance est imbriquée dans chaque détail de leurs processus. Chaque employé en bénéficie au quotidien, tout comme chaque client et candidat rencontré.

Selon cette Bonne Boss, le développement et l’amélioration continue proviennent d’une détermination quotidienne qui peut prendre plusieurs formes. Pour s’épanouir et faire une différence, nul besoin de tout révolutionner: les petits gestes au quotidien faits avec dépassement et générosité font toute la différence sur le long terme!

L’équipe de chasseurs de têtes rassemble plus d’une quinzaine des professionnels en provenance du secteur de la comptabilité, de la finance ou des ressources humaines, qui s’investit ensemble avec engagement et synergie pour le succès de leurs collaborateurs. La diversité culturelle de leur équipe soutenue par des valeurs communes est probablement leur plus grande richesse! C’est une grande source d’apprentissage!

La culture chez Kenova est marquante. Les employés savent que l’équilibre et la famille sont une priorité valorisée par les gestionnaires. Cette valeur familiale est également fortement ressentie dans l’équipe lorsqu’on y travaille : on est très proche les uns des autres et tout à fait complémentaire, comme une réelle famille. Pour nous le fit est essentiel au plaisir quotidien et à notre réussite qui demande beaucoup de collaboration et de confiance.

Marie-Ève Cloutier
Marie-Ève Cloutier
Marie-Ève Cloutier

Nos employés

No data was found
Emplois
Analyste en recrutement
Coordonnateur(trice) en administration
Valeurs vécues
Générosité
Transparence
Durabilité

Avantages offerts

2 lieux fixes d'emploi à Montréal
3 journées stratégiques chaque année
5 @ 7
Accès facile par transport en commun
Allocation cellulaire
Allocation santé & bien-être
Boni de performance
Bureaux spacieux
Café et thé gratuits
Célébrations diverses (anniversaires d'embauche, naissance, etc.)
Coaching & perfectionnement
Comité social
Cours et activités sportives
Demi-journée de congé pour l'anniversaire de naissance
Équipement informatique fourni pour maison et bureau
Formation continue
Horaire d'été allégé
Horaire flexible
Journées personnelles de congé
Kilométrage remboursé pour comité social
Kilométrage remboursé pour événements d'affaires
Possibilité de s'impliquer dans plusieurs projets selon ses forces
Rémunération compétitive
Repas au restaurant payé pour l'anniversaire de naissance
Télémédecine
Télétravail possible
Marie-Ève Cloutier
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À mes yeux, chaque personne est unique, avec un potentiel unique.

Kenova a pour mission première d’organiser des alliances durables entre les talents et les employeurs.

Kenova est une firme-boutique existant depuis plus de 15 ans dans le domaine de la chasse de têtes spécialisées en comptabilité et finance et service-conseil. L’entreprise transforme le recrutement de la finance et de la comptabilité pour lui redonner une saveur humaine et authentique. Sa philosophie basée sur des relations de confiance durable contribue grandement à leurs réalisations croissantes : la bienveillance est imbriquée dans chaque détail de leurs processus. Chaque employé en bénéficie au quotidien, tout comme chaque client et candidat rencontré.

Selon cette Bonne Boss, le développement et l’amélioration continue proviennent d’une détermination quotidienne qui peut prendre plusieurs formes. Pour s’épanouir et faire une différence, nul besoin de tout révolutionner: les petits gestes au quotidien faits avec dépassement et générosité font toute la différence sur le long terme!

L’équipe de chasseurs de têtes rassemble plus d’une quinzaine des professionnels en provenance du secteur de la comptabilité, de la finance ou des ressources humaines, qui s’investit ensemble avec engagement et synergie pour le succès de leurs collaborateurs. La diversité culturelle de leur équipe soutenue par des valeurs communes est probablement leur plus grande richesse! C’est une grande source d’apprentissage!

La culture chez Kenova est marquante. Les employés savent que l’équilibre et la famille sont une priorité valorisée par les gestionnaires. Cette valeur familiale est également fortement ressentie dans l’équipe lorsqu’on y travaille : on est très proche les uns des autres et tout à fait complémentaire, comme une réelle famille. Pour nous le fit est essentiel au plaisir quotidien et à notre réussite qui demande beaucoup de collaboration et de confiance.

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