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Pedlex
Francis Poirier
Mon équipe me donne l'énergie. Elle est ma fierté.
Francis Poirier
Francis Poirier

À propos

Francis Poirier

Pedlex est une entreprise chaleureuse en pleine croissance. Avec sa solide réputation et son impeccable service à la clientèle, l’entreprise est toujours ouverte aux nouvelles idées.  Ses équipes comptent des experts en vente, des chargés de projets, et des spécialistes en conception, production et installation.

Depuis 1976, l’entreprise québécoise Pedlex défie l’espace avec une approche novatrice en systèmes d’entreposage et de manutention. Avec son équipe de près de 50 employés, Pedlex apporte des solutions adaptées à ses clients issus de secteurs variés, dont des entreprises de manufacture, de distribution et de génie automobile et aéronautique. L’entreprise offre ses services de conception et livraison de solutions d’espace dans près de la moitié de la province.

La chaleureuse équipe de Pedlex tient à bâtir des relations durables autant avec ses clients qu’avec ses fournisseurs. L’entreprise jouit d’une excellente réputation et ne cesse de croitre, tout en restant en ligne avec ses valeurs. En s’engageant auprès d’un nouveau client, l’entreprise devient rapidement spécialiste des aménagements propres au domaine.

Grâce à son service clé en main, Pedlex permet d’optimiser la valeur des espaces de production et d’entreposage. De la conception à la livraison avec installation, ses équipes d’expérience prennent en charge le projet au complet. Qu’il s’agisse de l’espace physique d’un poste, de l’ergonomie d’une station de travail, de la méthode 5S ou d’un espace de production haute densité, Pedlex est un expert dans le domaine.

À la tête du succès de Pedlex, on retrouve un Bon Boss, Francis Poirier. Ce leader constitue une figure de proue de l’entreprise, comme coach et leader, mais aussi comme moteur.

Francis Poirier fait partie de la famille Pedlex depuis plus de 30 ans. À l’époque du fax et des inventaires papier, l’entreprise comptait moins d’une dizaine d’employés et Francis faisait un peu de tout. « Ça été le départ de ma carrière, raconte-t-il. Au fil des années, le temporaire est devenu permanent. J’ai découvert une passion pour l’entreprise, la vente et le service à la clientèle. »

Il a accompagné la croissance de l’entreprise depuis plusieurs décennies. En 1992, il a décroché pour Pedlex un premier mandat avec Bombardier. Suivant la crise de l’aéronautique en 2001, il a tourné l’entreprise vers d’autres industries, comme l’automobile. Sous sa direction, Pedlex ne cesse d’élargir son offre, grâce à des partenariats et à des relations uniques.

Travailler chez Pedlex, c’est évoluer dans un environnement de travail dynamique, avec une gestion bien pensée. Par exemple, les équipes font des réunions « 7 minutes », courtes et énergisantes. Chacun passe en revue les défis de la journée pour trouver des solutions rapides avec ses collègues. « C’est un tel succès qu’on le fait maintenant chaque jour, de façon systématique ».

L’horaire est structuré de manière à encourager l’amélioration continue. La semaine commence par une réunion de remue-méninges où on lance des idées. On organise régulièrement des lunchs de formation où les collègues s’éduquent entre eux. « Une idée simple, mais rassembleuse », d’après Francis.

Francis Poirier
Francis Poirier
Francis Poirier

Nos employés

No data was found
Emplois
Banque de candidatures
Valeurs vécues
Intégrité
Performance
Implication

Avantages offerts

Fonds de pension
Bonification
Milieu de travail ergonomique
Esprit d’équipe
Activités d’équipe
Bureaux lumineux et spacieux
Réunions « 7 minutes »
Projets d’équipe
Outils de travail performants
Autonomie dans la réalisation des projets
Café gratuit
Stationnement gratuit
Francis Poirier
Pedlex
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Mon équipe me donne l'énergie. Elle est ma fierté.

Pedlex est une entreprise chaleureuse en pleine croissance. Avec sa solide réputation et son impeccable service à la clientèle, l’entreprise est toujours ouverte aux nouvelles idées.  Ses équipes comptent des experts en vente, des chargés de projets, et des spécialistes en conception, production et installation.

Depuis 1976, l’entreprise québécoise Pedlex défie l’espace avec une approche novatrice en systèmes d’entreposage et de manutention. Avec son équipe de près de 50 employés, Pedlex apporte des solutions adaptées à ses clients issus de secteurs variés, dont des entreprises de manufacture, de distribution et de génie automobile et aéronautique. L’entreprise offre ses services de conception et livraison de solutions d’espace dans près de la moitié de la province.

La chaleureuse équipe de Pedlex tient à bâtir des relations durables autant avec ses clients qu’avec ses fournisseurs. L’entreprise jouit d’une excellente réputation et ne cesse de croitre, tout en restant en ligne avec ses valeurs. En s’engageant auprès d’un nouveau client, l’entreprise devient rapidement spécialiste des aménagements propres au domaine.

Grâce à son service clé en main, Pedlex permet d’optimiser la valeur des espaces de production et d’entreposage. De la conception à la livraison avec installation, ses équipes d’expérience prennent en charge le projet au complet. Qu’il s’agisse de l’espace physique d’un poste, de l’ergonomie d’une station de travail, de la méthode 5S ou d’un espace de production haute densité, Pedlex est un expert dans le domaine.

À la tête du succès de Pedlex, on retrouve un Bon Boss, Francis Poirier. Ce leader constitue une figure de proue de l’entreprise, comme coach et leader, mais aussi comme moteur.

Francis Poirier fait partie de la famille Pedlex depuis plus de 30 ans. À l’époque du fax et des inventaires papier, l’entreprise comptait moins d’une dizaine d’employés et Francis faisait un peu de tout. « Ça été le départ de ma carrière, raconte-t-il. Au fil des années, le temporaire est devenu permanent. J’ai découvert une passion pour l’entreprise, la vente et le service à la clientèle. »

Il a accompagné la croissance de l’entreprise depuis plusieurs décennies. En 1992, il a décroché pour Pedlex un premier mandat avec Bombardier. Suivant la crise de l’aéronautique en 2001, il a tourné l’entreprise vers d’autres industries, comme l’automobile. Sous sa direction, Pedlex ne cesse d’élargir son offre, grâce à des partenariats et à des relations uniques.

Travailler chez Pedlex, c’est évoluer dans un environnement de travail dynamique, avec une gestion bien pensée. Par exemple, les équipes font des réunions « 7 minutes », courtes et énergisantes. Chacun passe en revue les défis de la journée pour trouver des solutions rapides avec ses collègues. « C’est un tel succès qu’on le fait maintenant chaque jour, de façon systématique ».

L’horaire est structuré de manière à encourager l’amélioration continue. La semaine commence par une réunion de remue-méninges où on lance des idées. On organise régulièrement des lunchs de formation où les collègues s’éduquent entre eux. « Une idée simple, mais rassembleuse », d’après Francis.

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