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Centiva
Félix Loiselle
Quand je suis vraiment d’accord, je suis à 1000 % d’accord! 
Félix Loiselle
Félix Loiselle

À propos

Félix Loiselle

Notre mission est d’aider les entreprises d’ici à propulser la force de leur réseau afin d’atteindre leur plein potentiel technologique.

Centiva est un endroit où chaque action fait une différence, où l’équilibre fait partie intégrante de notre travail, où l’ambiance et la complicité redéfinissent le sens du mot « travail » et où l’esprit d’équipe et l’entraide nous poussent à aller toujours plus loin.

Félix s’est parti à son compte il y a 12 ans.  Travaillant au départ dans le domaine de l’information, de la mode et du design, ses projets l’ont guidé vers les médias sociaux.   Recruté par Alex et Olivier à titre de directeur marketing pour Hydrogène Solutions Web, ils ont ensuite décidé de poursuivre leur relation d’affaires. Dès lors, en 2016, Félix est devenu  copropriétaire chez Centiva et cofonde Tuto en 2020.  Cartésien créatif, il est passionné par la stratégie de mise en marché, la gestion organisationnelle et la communication. Il aime trouver des solutions aux défis humains et laisser le savoir collectif prendre le contrôle des opérations.

Centiva, c’est une équipe travaillante, rigoureuse et créative! Les employés de Centiva choisissent comment ils souhaitent vivre leur expérience. Ils sont engagés et autonomes, se développent et amènent des idées constructives. L’humour a énormément de place!

Chez Centiva, la culture est humaine. Les gens s’impliquent dans les projets selon leurs forces pour s’accomplir et grandir. Une famille d’adoption, où les employés se côtoient même en dehors du travail. 5@7, party du temps des Fêtes; Centiva c’est plus que du travail! Le jobcrafting fait partie de la culture d’entreprise. Il est important que les employés, tout comme les gestionnaires, puissent se développer et se réaliser.  L’esprit d’équipe, de gang, la synergie, la force de pouvoir faire naître quelque chose tous ensemble: c’est ça la culture chez Centiva.

Félix Loiselle
Félix Loiselle
Félix Loiselle

Nos employés

No data was found
Emplois
Chargé.e de projet numérique
Développeur.euse Full-Stack PHP
Valeurs vécues
Poursuite de l'excellence
Inclusivité
Valorisation de l'individu
Partager nos passions
Favoriser l'équilibre et le bien-être

Avantages offerts

Café gratuit
5 @ 7
Activités mensuelles
Activités physiques
Conciliation travail-famille
Douche
Droit à la déconnexion
Espaces verts et plantes
Formation et coaching
Horaire flexible
Journées de maladie
Lunch & Learn
Supports à vélo
Stationnement gratuit
Programme de reconnaissance
Télétravail
Programme d'aide aux employés
Licences d'outils de travail payées
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Quand je suis vraiment d’accord, je suis à 1000 % d’accord! 

Notre mission est d’aider les entreprises d’ici à propulser la force de leur réseau afin d’atteindre leur plein potentiel technologique.

Centiva est un endroit où chaque action fait une différence, où l’équilibre fait partie intégrante de notre travail, où l’ambiance et la complicité redéfinissent le sens du mot « travail » et où l’esprit d’équipe et l’entraide nous poussent à aller toujours plus loin.

Félix s’est parti à son compte il y a 12 ans.  Travaillant au départ dans le domaine de l’information, de la mode et du design, ses projets l’ont guidé vers les médias sociaux.   Recruté par Alex et Olivier à titre de directeur marketing pour Hydrogène Solutions Web, ils ont ensuite décidé de poursuivre leur relation d’affaires. Dès lors, en 2016, Félix est devenu  copropriétaire chez Centiva et cofonde Tuto en 2020.  Cartésien créatif, il est passionné par la stratégie de mise en marché, la gestion organisationnelle et la communication. Il aime trouver des solutions aux défis humains et laisser le savoir collectif prendre le contrôle des opérations.

Centiva, c’est une équipe travaillante, rigoureuse et créative! Les employés de Centiva choisissent comment ils souhaitent vivre leur expérience. Ils sont engagés et autonomes, se développent et amènent des idées constructives. L’humour a énormément de place!

Chez Centiva, la culture est humaine. Les gens s’impliquent dans les projets selon leurs forces pour s’accomplir et grandir. Une famille d’adoption, où les employés se côtoient même en dehors du travail. 5@7, party du temps des Fêtes; Centiva c’est plus que du travail! Le jobcrafting fait partie de la culture d’entreprise. Il est important que les employés, tout comme les gestionnaires, puissent se développer et se réaliser.  L’esprit d’équipe, de gang, la synergie, la force de pouvoir faire naître quelque chose tous ensemble: c’est ça la culture chez Centiva.

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5000, rue D’Iberville, suite 324, Montréal (Québec), H2H 2S6