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Axial
Daniel Giroux
Objectif numéro 1 : le bonheur!
Daniel Giroux
Daniel Giroux

À propos

Daniel Giroux

Faire équipe avec nos clients pour briller, prospérer et être heureux.

Daniel Giroux est à la tête de cette agence et d’une équipe heureuse qui ne cesse de croître depuis 2002. C’est d’ailleurs cette même équipe qui a contacté BonBoss.ca, afin de proposer leur patron : un homme intègre, visionnaire et toujours à leur écoute. Un bon boss dans l’âme…Comme ce leader le mentionne, il n’y a pas de bon boss sans une bonne équipe. C’est pourquoi chaque membre est important et a la confiance du bon boss. « J’aime leur dire: Si vous pensez que c’est bon, allez-y ! J’ai confiance en vous. Je les laisse faire, tout en restant à leur portée. »

Daniel Giroux est donc un Bon Boss qui fait toujours de son mieux, pour le bonheur de son équipe. Un exemple tout simple ? L’atmosphère de travail. « Je ne travaillerais pas dans un bureau sans fenêtre qui est sombre. Ça faisait partie de nos critères quand nous avons acheté notre bâtisse. Nos bureaux sont lumineux et tout le monde a une vue extérieure, peu importe où il est assis. » On saisi également rapidement que le plaisir au travail est non négociable. « Quand on dit que l’objectif numéro 1 c’est le bonheur, c’est entre autre d’avoir du plaisir en travaillant. Il ne passe pas une journée sans rire chez nous.» En terminant notre entrevue avec Daniel Giroux, nous lui avons demandé ce qu’il aimerait dire à ses employés. Sa réponse, touchante et pleine d’humanité, démontre pourquoi il est un vrai Bon Boss. On lui laisse donc le mot de la fin : « Merci de faire partie de ma vie. Je vous aime. C’est rare qu’on entend ça. C’est rare qu’on ait vraiment l’occasion et le temps de l’exprimer. Mais, c’est tellement important de le dire. »

La valeur dominante chez Axial est assurément le respect. Les valeurs de l’entreprise sont très étroitement liées à celles de Daniel. En fait, c’est grâce à ses valeurs que les employés ont la liberté de s’exprimer et de choisir. En voici donc un peu plus sur cet homme humble : « J’ai pour dire qu’on ne fait pas aux autres ce qu’on ne veut pas se faire faire. J’aime les gens et j’aime les clients. Mais nos relations doivent aussi perdurer. J’ai donc misé sur le plaisir au travail et le respect. » Dès les premiers instants chez Axial, on remarque une réelle complicité, des rires entre collègues, des clients heureux et des projets ambitieux. Voici tout ce que vous devez savoir sur Axial et son équipe.

En furetant sur le site web de l’agence, on ressent déjà qu’Axial est une entreprise avec du cœur. Les phrases telles que « Nous croyons dans le plein potentiel créatif des personnes, dans leur sens des affaires et dans leurs capacités de leadership », démontrent leur ADN. De plus, lorsqu’on discute avec les membres de l’équipe d’Axial, on ressent instantanément une culture d’entreprise très positive. Quand ils parlent de leur travail, les employés respirent le bien-être et la fierté. C’est d’ailleurs ensemble qu’ils ont défini les valeurs d’entreprise. Tous les employés d’Axial le disent : Daniel Giroux est un Bon Boss qui remercie et qui ne prend pas trop le crédit. Travailler chez Axial c’est choisir le bonheur et c’est aussi pouvoir bénéficier d’un réel esprit de famille. Sans compter toutes les activités annuelles, la bière (ou le vino) du vendredi, les Lunchs & Learn du vendredi, la machine à pop-corn, les programmes d’avancement, la salle d’entraînement, etc.

Daniel Giroux
Daniel Giroux
Daniel Giroux

Nos employés

No data was found
Emplois
Développeur.se web front-end ou full stack
Gestionnaire de projets web
Valeurs vécues
No Bullshit
Engagement
Respect
Développement durable

Avantages offerts

Des Lunchs & Learn hebdomadaires avec dîner payé
Bureau à aire ouverte
À proximité d’une piste cyclable et du Parc Blanchard
Passe corporative au Spa Eastman
3 semaines de vacances annuelles
5 jours de congés flottants
Horaires flexibles
Formations payées
Assurances collectives
Télémédecine virtuelle 24h/24
Salle d'entraînement avec équipements
Boisson alcoolisée le vendredi
5 @ 7
Sorties au restaurant
Café gratuit
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Objectif numéro 1 : le bonheur!

Faire équipe avec nos clients pour briller, prospérer et être heureux.

Daniel Giroux est à la tête de cette agence et d’une équipe heureuse qui ne cesse de croître depuis 2002. C’est d’ailleurs cette même équipe qui a contacté BonBoss.ca, afin de proposer leur patron : un homme intègre, visionnaire et toujours à leur écoute. Un bon boss dans l’âme…Comme ce leader le mentionne, il n’y a pas de bon boss sans une bonne équipe. C’est pourquoi chaque membre est important et a la confiance du bon boss. « J’aime leur dire: Si vous pensez que c’est bon, allez-y ! J’ai confiance en vous. Je les laisse faire, tout en restant à leur portée. »

Daniel Giroux est donc un Bon Boss qui fait toujours de son mieux, pour le bonheur de son équipe. Un exemple tout simple ? L’atmosphère de travail. « Je ne travaillerais pas dans un bureau sans fenêtre qui est sombre. Ça faisait partie de nos critères quand nous avons acheté notre bâtisse. Nos bureaux sont lumineux et tout le monde a une vue extérieure, peu importe où il est assis. » On saisi également rapidement que le plaisir au travail est non négociable. « Quand on dit que l’objectif numéro 1 c’est le bonheur, c’est entre autre d’avoir du plaisir en travaillant. Il ne passe pas une journée sans rire chez nous.» En terminant notre entrevue avec Daniel Giroux, nous lui avons demandé ce qu’il aimerait dire à ses employés. Sa réponse, touchante et pleine d’humanité, démontre pourquoi il est un vrai Bon Boss. On lui laisse donc le mot de la fin : « Merci de faire partie de ma vie. Je vous aime. C’est rare qu’on entend ça. C’est rare qu’on ait vraiment l’occasion et le temps de l’exprimer. Mais, c’est tellement important de le dire. »

La valeur dominante chez Axial est assurément le respect. Les valeurs de l’entreprise sont très étroitement liées à celles de Daniel. En fait, c’est grâce à ses valeurs que les employés ont la liberté de s’exprimer et de choisir. En voici donc un peu plus sur cet homme humble : « J’ai pour dire qu’on ne fait pas aux autres ce qu’on ne veut pas se faire faire. J’aime les gens et j’aime les clients. Mais nos relations doivent aussi perdurer. J’ai donc misé sur le plaisir au travail et le respect. » Dès les premiers instants chez Axial, on remarque une réelle complicité, des rires entre collègues, des clients heureux et des projets ambitieux. Voici tout ce que vous devez savoir sur Axial et son équipe.

En furetant sur le site web de l’agence, on ressent déjà qu’Axial est une entreprise avec du cœur. Les phrases telles que « Nous croyons dans le plein potentiel créatif des personnes, dans leur sens des affaires et dans leurs capacités de leadership », démontrent leur ADN. De plus, lorsqu’on discute avec les membres de l’équipe d’Axial, on ressent instantanément une culture d’entreprise très positive. Quand ils parlent de leur travail, les employés respirent le bien-être et la fierté. C’est d’ailleurs ensemble qu’ils ont défini les valeurs d’entreprise. Tous les employés d’Axial le disent : Daniel Giroux est un Bon Boss qui remercie et qui ne prend pas trop le crédit. Travailler chez Axial c’est choisir le bonheur et c’est aussi pouvoir bénéficier d’un réel esprit de famille. Sans compter toutes les activités annuelles, la bière (ou le vino) du vendredi, les Lunchs & Learn du vendredi, la machine à pop-corn, les programmes d’avancement, la salle d’entraînement, etc.

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