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Coboom
Catherine Dubé
Ma mission est de créer l’étincelle chez les humains motivés.
Catherine Dubé
Catherine Dubé

À propos

Catherine Dubé

Chez Coboom, nous vivons dans une atmosphère d’entraide, d’ouverture et de respect, tout en restant axés sur la performance.

Catherine Dubé est CO-entrepreneure de Coboom, une entreprise composée majoritairement de femmes dans un milieu traditionnellement masculin. Coboom est un guichet unique de services-conseils en management, spécialisé en stratégie et design organisationnels.

En mai dernier, Catherine a été nommée Bonne Boss par son équipe. Son rôle? Réfléchir à la vision de l’entreprise, la propager et influencer son équipe. C’est ainsi qu’elle accompagne ses CO-intrapreneures dans un esprit d’empowerment et d’entreprise responsabilisée MD. Pendant que l’équipe gère les opérations au quotidien, Catherine s’occupe du développement des affaires, mais surtout, elle crée l’étincelle. «Je veux aider les gens motivés et axés sur l’action» souligne-t-elle. Le grand talent de Catherine, selon son équipe? Être inspirante.

«Nous ne pouvons pas exister sans les autres, affirme cette Bonne Boss. Nous créons ensemble le succès de Coboom et celui de nos clients. Entreprendre au sein de Coboom, c’est aussi une responsabilité. En effet, ici chaque personne contribue à l’entreprise à sa façon, elle en est responsable». Fidèle à son expertise, c’est d’ailleurs l’exemple dont Coboom fait la promotion : l’entreprise responsabilisée MD, équipée des bons outils.

«Les gens devraient occuper un poste qui correspond à leurs forces. Il faut arrêter de s’attarder sur leurs faiblesses», souligne la Bonne Boss. D’après Catherine, chaque personne devrait s’attacher à découvrir ses points forts. Chacun devient donc responsable de réaliser son plein potentiel au sein de l’équipe. D’ailleurs, le « CO- » de Coboom, c’est aussi le fait de mettre tous les collègues sur un pied d’égalité. Le vote de Catherine, par exemple, a donc la même valeur que celui des membres de l’équipe. Alors, si vous cherchez un emploi stimulant au sein d’une entreprise en pleine évolution, suivez Coboom.

« Chez Coboom, vous êtes maître de votre développement », affirme Catherine, qui offre son appui à chaque membre de l’équipe.  Cette Bonne Boss est toujours présente pour soutenir les siens, mais jamais pour leur dire quoi faire. Elle les questionne plutôt, comme le fait un mentor : «Je peux t’aider à te développer, mais tu dois être maître de ta progression ». Cette liberté vient donc avec une responsabilité et c’est exactement ce qui fait le succès de cette culture unique. « Si vous trouvez votre place, une place qui met en valeur vos forces, vous évoluerez à grande vitesse et en toute authenticité », affirme la leader. Ses CO-intrapreneures sont donc responsables d’élaborer leur propre plan de développement.  Ce n’est qu’ensuite que leur Bonne Boss les guide dans le parcours qu’elles auront entrepris elles-mêmes.

« Je m’amuse à être authentique, avoue Catherine. Je mise beaucoup là-dessus pour amener mes collègues à laisser tomber leur masque professionnel. Après un an à évoluer dans cette atmosphère d’authenticité, on voit une nette différence. Quand tu es capable de vivre tes émotions au bureau, c’est merveilleux. »

Chez Coboom, l’équipe se réinvente constamment et réévalue sans cesse ses façons de faire. Elle détient notamment une chaîne qui explique bien cette révolution.

Notre équipe adore le changement parce que c’est un moteur qui nous amène toujours plus près de notre mission. Nous nous inspirons de l’adage : « Quand tu passes une semaine en vacances, attends-toi pas à revenir dans la même entreprise ». Chez Coboom, la cadence est rapide et il faut aimer évoluer à ce rythme-là.

Catherine Dubé
Catherine Dubé
Catherine Dubé

Nos employés

No data was found
Emplois
Banque de candidatures
Valeurs vécues
Plaisir
Créativité
Esprit d'équipe

Avantages offerts

Yoga obligatoire les lundis matins
5 à 7 mensuels
Formations régulières
1 voyage par année pour le développement de notre stratégie
Lunchs collectifs
Brunch ou BBQ après les vacances
Catherine Dubé
Coboom
Catherine Dubé
Ma mission est de créer l’étincelle chez les humains motivés.

Chez Coboom, nous vivons dans une atmosphère d’entraide, d’ouverture et de respect, tout en restant axés sur la performance.

Catherine Dubé est CO-entrepreneure de Coboom, une entreprise composée majoritairement de femmes dans un milieu traditionnellement masculin. Coboom est un guichet unique de services-conseils en management, spécialisé en stratégie et design organisationnels.

En mai dernier, Catherine a été nommée Bonne Boss par son équipe. Son rôle? Réfléchir à la vision de l’entreprise, la propager et influencer son équipe. C’est ainsi qu’elle accompagne ses CO-intrapreneures dans un esprit d’empowerment et d’entreprise responsabilisée MD. Pendant que l’équipe gère les opérations au quotidien, Catherine s’occupe du développement des affaires, mais surtout, elle crée l’étincelle. «Je veux aider les gens motivés et axés sur l’action» souligne-t-elle. Le grand talent de Catherine, selon son équipe? Être inspirante.

«Nous ne pouvons pas exister sans les autres, affirme cette Bonne Boss. Nous créons ensemble le succès de Coboom et celui de nos clients. Entreprendre au sein de Coboom, c’est aussi une responsabilité. En effet, ici chaque personne contribue à l’entreprise à sa façon, elle en est responsable». Fidèle à son expertise, c’est d’ailleurs l’exemple dont Coboom fait la promotion : l’entreprise responsabilisée MD, équipée des bons outils.

«Les gens devraient occuper un poste qui correspond à leurs forces. Il faut arrêter de s’attarder sur leurs faiblesses», souligne la Bonne Boss. D’après Catherine, chaque personne devrait s’attacher à découvrir ses points forts. Chacun devient donc responsable de réaliser son plein potentiel au sein de l’équipe. D’ailleurs, le « CO- » de Coboom, c’est aussi le fait de mettre tous les collègues sur un pied d’égalité. Le vote de Catherine, par exemple, a donc la même valeur que celui des membres de l’équipe. Alors, si vous cherchez un emploi stimulant au sein d’une entreprise en pleine évolution, suivez Coboom.

« Chez Coboom, vous êtes maître de votre développement », affirme Catherine, qui offre son appui à chaque membre de l’équipe.  Cette Bonne Boss est toujours présente pour soutenir les siens, mais jamais pour leur dire quoi faire. Elle les questionne plutôt, comme le fait un mentor : «Je peux t’aider à te développer, mais tu dois être maître de ta progression ». Cette liberté vient donc avec une responsabilité et c’est exactement ce qui fait le succès de cette culture unique. « Si vous trouvez votre place, une place qui met en valeur vos forces, vous évoluerez à grande vitesse et en toute authenticité », affirme la leader. Ses CO-intrapreneures sont donc responsables d’élaborer leur propre plan de développement.  Ce n’est qu’ensuite que leur Bonne Boss les guide dans le parcours qu’elles auront entrepris elles-mêmes.

« Je m’amuse à être authentique, avoue Catherine. Je mise beaucoup là-dessus pour amener mes collègues à laisser tomber leur masque professionnel. Après un an à évoluer dans cette atmosphère d’authenticité, on voit une nette différence. Quand tu es capable de vivre tes émotions au bureau, c’est merveilleux. »

Chez Coboom, l’équipe se réinvente constamment et réévalue sans cesse ses façons de faire. Elle détient notamment une chaîne qui explique bien cette révolution.

Notre équipe adore le changement parce que c’est un moteur qui nous amène toujours plus près de notre mission. Nous nous inspirons de l’adage : « Quand tu passes une semaine en vacances, attends-toi pas à revenir dans la même entreprise ». Chez Coboom, la cadence est rapide et il faut aimer évoluer à ce rythme-là.

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333 Rue Chabanel O #514, Montréal (Québec), H2N 2E7