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Fauve & Associés
Benjamin Leclaire
Notre mission est de réinventer l'industrie.
Benjamin Leclaire
Benjamin Leclaire

À propos

Benjamin Leclaire

Chez Fauve, c’est la satisfaction 360 qui compte. Elle inclut les clients, les candidats et les membres de notre équipe. Ce focus guide nos actions et trace notre vision. »

Fauve accompagne les décideurs en entreprises, startups et OSBL à cibler et à recruter les cadres et professionnels les plus prometteurs de l’industrie – ces talents, leaders et visionnaires qui deviendront les leviers stratégiques incontournables du succès présent et futur de leur organisation. Dirigée entre autres par deux BonBoss, Benjamin et Lorenzo, cette firme de recrutement se démarque par son approche humaine.

Benjamin est un leader présent pour ses employés. Toujours à l’écoute, il agit davantage comme un mentor avec qui il est agréable d’échanger. Il n’hésite pas à partager des conseils à son équipe afin de les faire progresser. Ce bon boss voit à l’harmonie de l’entreprise. Ce qui le rend le plus fier? Avoir fondé une entreprise qui fonctionne et qui est fidèle à leur modèle et à la culture qu’ils avaient imaginé.

Dès les premiers instants chez Fauve, vous remarquez qu’il y a une réelle harmonie au sein de l’équipe. Les membres se complètent à merveille et l’ambiance de travail est positive! Les sourires, les rires et les regards complices vous démontrent à quel point cette entreprise est un employeur de premier choix et une source d’inspiration. La bienveillance est essentielle ainsi que l’autonomie..

« Ici, on ne meuble pas le temps. Il y a des moments où vous serez productifs et d’autres moins. Vous avez donc la flexibilité de votre horaire. Et surtout, la confiance des bons boss. » Comme ils l’expliquent : « Nous faisons confiance à nos employés. Ils sont libres, autonomes et responsables de leur travail. Nous sommes là pour eux au besoin. » Benjamin et Lorenzo.

Benjamin Leclaire
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Benjamin Leclaire

Nos employés

No data was found
Emplois
Banque de candidatures
Valeurs vécues
Engagement
Agilité
Cohésion

Avantages offerts

Horaire flexible
Télétravail
Bureau ergonomique
Activité d'équipe
3 semaines de vacances
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Benjamin est un leader présent pour ses employés. Toujours à l’écoute, il agit davantage comme un mentor avec qui il est agréable d’échanger. Il n’hésite pas à partager des conseils à son équipe afin de les faire progresser. Ce bon boss voit à l’harmonie de l’entreprise. Ce qui le rend le plus fier? Avoir fondé une entreprise qui fonctionne et qui est fidèle à leur modèle et à la culture qu’ils avaient imaginé.

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« Ici, on ne meuble pas le temps. Il y a des moments où vous serez productifs et d’autres moins. Vous avez donc la flexibilité de votre horaire. Et surtout, la confiance des bons boss. » Comme ils l’expliquent : « Nous faisons confiance à nos employés. Ils sont libres, autonomes et responsables de leur travail. Nous sommes là pour eux au besoin. » Benjamin et Lorenzo.

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